 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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宿遷經濟技術開發區公開招聘城市管理輔助人員簡章
為滿足我區城市管理工作的需要，經研究，決定面向社會公開招聘城市管理輔助工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1、政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄；
2、熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有一定的應變協調、危機處理能力，服從組織安排；
3、男性年齡18周歲以上、30周歲以下（1987年6月15日至1999年6月15日出生）；女性年齡18周歲以上、25周歲以下（1992年6月15日至1999年6月15日出生），退伍軍人獲得士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員年齡放寬至35周歲以下（1982年6月15日以后出生）。
4、男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上，身體健康，雙眼視力正常（矯正視力1.0以上），無明顯缺陷，無紋身，無傳染性疾??；
三、招聘程序和辦法
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
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1、報名材料：
?。?）本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn）、學位證書原件及復印件各1份；
（2）《宿遷經濟技術開發區公開招聘城市管理輔助人員報名登記表》1份（見附件）；
?。?）近期免冠同底二寸彩照2張或提供照片電子版。
2、報名時間：即日起-2017年6月28日
3、報名方式：
?。?）方式一：應聘者可登錄宿遷經濟技術開發區網站（http://www.sqkfq.com）、宿遷人才網（http://www.0527rc.cn）或（http://www.sqrc.cn/）下載《宿遷經濟技術開發區公開招聘城市管理輔助人員報名登記表》，填寫后在規定的報名時間內通過電子郵件發送到rlzygs@126.com。
注:網上報名需提供電子檔報名登記表（備注姓名+崗位）及各證件照片。
?。?）方式二：本人攜帶報名所需證件原件及復印件至宿遷經濟技術開發區人力資源市場（宿遷市發展大道2988號，原霸王舉鼎向南100米）現場報名，報名時間（8:30—17:30），聯系電話：0527-84333305、88859320。
報名資料現場進行初審，初審合格后繳納考試費100元。
注：報名人員應保持報名登記表上所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由本人承擔。
?。ǘ┵Y格復查
按照招聘條件要求，對報考人員進行資格復查，資格審查合格人員方可參加考試。
（三）考試
對經過資格審查的人員，根據招聘崗位，分別組織筆試和面試。如報名人數與招聘數之比不足1:3，則按照實際報名人員組織考試。
1、筆試。（1）輔助管理崗：內容為《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》以及城市管理相關知識；（2）文秘崗：內容為綜合寫作；（3）專業技術崗：符合條件人員直接參加面試。
報考輔助管理崗具有全日制本科學歷及以上人員、退伍軍人為士官軍銜或榮獲“三等功”及以上人員直接參加面試，直接進入面試人員成績以面試成績為準。
報考文秘崗具有全日制本科學歷及以上人員只參加筆試，總成績以筆試成績為準。
筆試采取閉卷考試形式，分值為100分，不指定復習用書和考試范圍。筆試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
2、面試。筆試結束后，根據報考崗位，從高分到低分按招聘計劃1:3確定面試人選。面試實行百分制，為結構化面試，分值為100分，考核應聘者的語言表達能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
文秘崗和專業技術崗不受1：3比例限制，專業技術崗組織專業技能測試。
3、成績計算：（1）輔助管理崗：按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算總成績；（2）文秘崗：按筆試成績占80%、面試成績占20％的比例計算總成績；（3）專業技術崗：專業技能測試合格后，取面試成績為總成績。
4．筆試和面試時間及地點另行通知。
5．筆試和面試成績屆時將在宿遷經濟技術開發區官網(http://www.sqkfq.com/)、宿遷經濟技術開發區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）進行公示。
?。ㄋ模w檢
體檢由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司統一組織，根據考試成績，按計劃招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，取面試成績高分者）。體檢標準參考公務員錄用體檢標準執行，因體檢不合格出現空缺的，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
?。ㄎ澹┛疾?、公示
體檢合格人員，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織考察，考察合格人員公示3天，公示后無問題者的作為擬聘用人員。
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考察公示結束后，由宿遷經濟技術開發區開發區人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，并派遣到宿遷經濟技術開發區城管分局，從事城市管理輔助工作，工作地點為宿遷經濟技術開發區轄區。聘用人員實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資1800元/月，崗位補貼700元/月，考核工資200元/月，繳納相關社會保險，并參照宿遷經濟技術開發區同性質聘用人員進行年終考核，按照規定發放考核獎金。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理,并由原單位出具同意報考證明，否則取消錄用資格。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
監督舉報電話：經開區監察局： 0527-88859575， 經開區組織宣傳部：0527-88859912。
五、本簡章由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0527-84333305
附件：
宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司
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