 2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開班、1對1定制、隨到隨學，根據(jù)往年面試真題進行講解，對考生報考職位特點，準確開展專業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點評，還原真實考場。
咨詢QQ:2318703566
常熟市市場監(jiān)督管理局公開招錄輔助執(zhí)法人員簡章
根據(jù)工作需要，面向全市招聘勞動合同制輔助執(zhí)法人員3名,招聘崗位為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局工作人員1名、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作人員2名。
一、招聘原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1.籍貫：江蘇常熟，且具有本市常住戶口。
2.遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞，自愿從事市場監(jiān)督管理工作。
3.年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）的青年。
4.具有全日制大專及以上學歷(含應屆畢業(yè)生)。
5.身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，體表無紋身。
6.無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報名、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
（一）報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間及地點：2017年6月12日-16日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市市場監(jiān)督管理局701室組織人事科(新世紀大道87號)。
3.報名注意事項：
報名者需本人到現(xiàn)場報名，到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復印件）。
（1）本人身份證、戶口本、最高學歷的畢業(yè)證書、獲取各類榮譽或等級證書等相關材料。
（2）報名者經(jīng)資格預審合格后，填寫《常熟市市場監(jiān)督管理局公開招聘輔助執(zhí)法人員報名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續(xù)。
（二）面試
經(jīng)資格預審合格的報名人員進入面試。面試成績當場公布。面試時間、地點詳見中國常熟網(wǎng)站（www.changshu.gov.cn）-市級機關信息公開目錄-市場監(jiān)管局-人事信息欄目通知。
（三）體檢、考察
1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（面試成績相同的，采取考生加試一題的形式，直到取出前三名）到指定地點體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員按有關規(guī)定進行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，實行遞補。按考生的面試成績，從高分到低分實行一次性遞補。
（四）錄用
1.經(jīng)體檢、政審合格，由組織人事科發(fā)出《錄用通知書》，被錄用人員憑《錄用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉接手續(xù)。
2.錄用人員的試用期為2個月。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的，根據(jù)考生面試成績從高分到低分實行一次性遞補。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關同類人員執(zhí)行。
五、其他
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、本簡章由常熟市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
附件：
常熟市市場監(jiān)督管理局
更多資訊及報名信息加微信
|
