 2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
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2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學公開招聘教師的公告
為貫徹《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，更好地選拔緊缺學科教育人才，優化教師隊伍結構，經市人社局核準，現就2017年我縣教育局赴江蘇師范大學公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學公開招聘教師崗位表》（附件1）。
2. 報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，熱愛教育事業；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
（5）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學公開招聘教師崗位表》（附件1）；
（6）本次招聘沒有戶籍要求，聘用后全部進編；
（7）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2017年6月12日8:30—11:30。
報名地點：江蘇師范大學泉山校區就業招聘大廳（游泳館東南角）。
報名方式：現場報名。符合報名條件有應聘意向的其他高校畢業生也可前往報名地點現場報名。
聯 系 人：孫老師
聯系電話：0515- 82352671 15195130632
（二）報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個職位。
2.報名時須提交下列材料： ①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②《2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學公開招聘教師報名表》（附件2）；③身份證及復印件；④《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》原件；⑤其它材料：教師資格證書原件及復印件，已申請認定但尚未取得教師資格證書者，報名時需提交認定機構或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”的證明（需注明申請學段、學科及本人身份證號）。
3. 本次公開招聘設1：3開考比例，如報名人數未達到開考比例，核減招聘計劃直至取消該招聘計劃。報考被取消招聘職位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
4. 報考者對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
5. 有下列情形之一的，不得報考：
①現役軍人、普通高校在讀非2017年應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
6.本次招聘不收取報名費。
三、考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（一）筆試
1．筆試內容為本崗位相關的專業知識，總分100分，設60分合格線。
2．筆試時間、地點在報名時告知。報考者憑個人身份證按規定的時間和地點參加筆試。
3．筆試結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數同分者一并進入），不足的按實際人數入圍面試。
（二）面試
1．面試時間、地點：對擬進入面試的人員，將通過電話通知的形式告知面試時間及地點。對電話聯系不上的擬進入面試人員視作自動放棄處理。
2．面試形式：面試采用說課形式，說課內容為報考學段學科相對應的相關教材某一課時。
3．面試成績：面試總分100分，設60分合格線。面試成績當場公布。
四、聘用
1. 體檢。根據總成績按招聘崗位核定招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時，面試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。
體檢的項目和標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行，體檢費用自理。
體檢時間另行電話通知，電話聯系不上人員作自動放棄處理。
2. 考察。對體檢合格人員進行考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同取舍辦法同前）。
3. 公示。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局網站、射陽人事人才網上公示7個工作日。
4. 聘用。公示結束后對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門審批備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。新聘人員首聘服務期為5年，所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。擬被聘用人員在2017年7月20日前必須提交學歷學位證書、教師資格證書（暫不作要求的研究生除外）和就業報到證等原件，同時將人事檔案轉遞至射陽縣教育局組織人事科或射陽縣人才服務中心，否則作自動放棄處理。聘用人員試用期制度按有關規定執行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘咨詢及監督電話
1. 咨詢電話：0515-82355120；0515-82352671。
2. 監督電話：0515-82320936；0515-82359681。
附件
附件
射陽縣人力資源和社會保障局
射 陽 縣 教 育 局
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