 2017年江蘇公務員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
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淮安市國防園招聘編外工作人員公告
淮安市國防園因工作需要，現(xiàn)招聘編外用工3名，其中：隨軍家屬1名(已經(jīng)政府政策性安置的除外)、退役士兵1名、面向社會公開招聘1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)
二、報名條件
報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：
1、具備正常履行本崗位職責的身體條件;
2、35周歲以下(1982年元月1日以后出生);
3、法律、財會類專業(yè)需有辦公自動化高級及以上證書;
4、有較強的服務意識，有一定的文字功底，具有接受和學習新技能的意愿和能力。
5、講解員需有普通話2級(甲)以上證書、從事講解工作5年以上。
三、招聘程序及方法
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
(一)報名。
時間：2017年6月7日一6月9日
聯(lián)系電話：84189568(上午9：00-11：30，下午1：30-5：30)
聯(lián)系人：姜福蘭
報名采取現(xiàn)場報名方式。凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、普通話水平測試等級證書及相關證明(證件)原件及復印件、近期同底二寸免冠照片1張到淮安市國防園(淮安市沈陽路，市地稅局對面)報名，由國防園根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，于通知時間到淮安市國防園辦公樓二樓會議室接受面試。
(二)面試。本次招聘設置面試一門，以面試成績作為最終錄取依據(jù)。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
(三)體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照錄用公務員的標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，并在本職位進入面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(四)考察。體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，有過違法違紀行為的，考察定為不合格，并在本職位進入面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
(五)聘用。考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。造成空缺的再在進入面試人員中按考試成績從高分到低分遞補體檢、考察，并公示。
被聘用人員按淮安市編外用工相關規(guī)定進行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。1年內(nèi)造成空缺的再從進入面試人員中按考試成績從高分到低分遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
市政府辦監(jiān)察室：0517-83905332
市雙擁綜合處：0517-83605126
本公告由淮安市國防園負責解釋。
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淮安市國防園
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