 2017年江蘇公務員考試面試課程
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灌云縣不動產登記中心2017年公開招聘勞務派遣工作人員公告
灌云縣不動產登記中心是隸屬于灌云縣國土資源局的副科級全額撥款事業單位，具體承擔全縣不動產登記、交易和不動產權屬爭議調處、不動產登記信息基礎平臺建設的事務性和技術性工作。因工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員10名。
一、招聘崗位及用工性質
本次公開招聘的崗位用工方式均為勞務派遣，具體崗位及招聘條件等詳見《灌云縣不動產登記中心2017年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在22周歲以上，35周歲以下（1982年5月20日至1995年5月19日之間出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷，具體要求以《崗位表》中注明的為準）。
（七）本次招聘的全部崗位均要求連云港市戶籍，面向社會人員招聘（考生需在報名前取得學歷證書）。
（八）招聘崗位所需專業參照《連云港市公務員招錄考試專業參考目錄（2017版）》（附件2）。
（九）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2017年5月19日，須提供相關證明材料。
（十）有下列情形之一的，不得應聘：
⑴現役軍人、普通高校在校生。
⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
⑶國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
（一）報名方式
采取網絡報名的方式。每名應聘人員要明確申報崗位（每人限報一個崗位）。
同時填寫《灌云縣不動產登記中心2017年公開招聘勞務派遣工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）和《灌云縣不動產登記中心2017年公開招聘勞務派遣工作人員報名信息表》（附件4，以下簡稱《報名信息表》）。
將《報名表》、《報名信息表》電子版發至招聘單位電子郵箱（郵箱地址見《崗位表》）。郵件主題請注明：崗位代碼+姓名+崗位名稱，如：“A01+張三+不動產登記”；《報名表》和《報名信息表》以郵件附件形式發送，名稱格式與郵件主題格式保持一致，如：“A01+張三+不動產登記（報名表）”嚴禁多次重復發送報名信息。請如實、規范、全面填寫報名信息并以上述格式要求發送電子郵件，不按規范格式發送郵件的視為無效報名。
請應聘人員在發送郵件后，及時關注是否收到報名電子郵箱的自動回復，自動回復內容僅為確認報名郵件發送成功，不作為報名成功依據。
（二）報名時間
2017年5月18日開始，截止時間至2017年5月27日下午17：00截止。（以電子郵件接收時間為準）
（三）資格審核
請報名應聘人員于2017年6月1日-2017年6月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到灌云縣國土資源局6樓縣不動產登記中心綜合科進行資格審核（灌云縣城小鴨河路299號），參加資格審核的應聘人員須提供報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關從業資格證書、學信網學歷證明等材料的原件和一份復印件（報名表需貼一張2寸近期藍底彩色免冠正面照片）。通過現場資格審核后，另提交兩張與報名表一致的照片后，領取筆試準考證。
無法提供相關證明材料、提供材料不符合要求、提供材料不真實、提供的材料與報名信息不一致的取消考試應聘資格。未按規定時間參加資格審核的，視為主動放棄應聘資格。
（四）開考比例
各崗位開考比例均為1：3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的原則上核減或核銷相應崗位的招聘計劃。被核銷招聘崗位的應聘人員，可現場改報其他崗位。
四、考試方式和程序
（一）考試方式
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。
筆試、面試由灌云縣國土資源局統一組織。
（二）考試程序
1．筆試
(1)除A06崗位其它所有崗位筆試科目均為行政職業能力測驗，A06崗位筆試科目為行政職業能力測驗+公文寫作。
(2)筆試總分為100分。
(3)筆試時間、地點：見《筆試準考證》。
(4)參加筆試時應聘人員攜帶準考證和在有效期內的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。
(5)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
(6)筆試成績將在筆試結束后5個工作日內以百分制的形式在灌云縣國土資源局網站上公布。
2．面試
(1)面試采用結構化面試的方式。
(2)面試時間、地點另行通知，請應聘人員務必保持手機暢通，并及時關注灌云縣國土資源局網站的最新公告通知。
(3)面試總分為100分。
(4)面試成績當場通知應聘人員。
3．總成績計算
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
五、體檢和考察
考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）>執行。
入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。參加體檢人員需提供相關工作經歷證明、單位同意報考證明。
對體檢合格人員由灌云縣國土資源局會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示
擬聘用人員名單將在灌云縣國土資源局網站上公示7個工作日。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的筆試成績、面試成績、總成績、排名。
公示期間有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，將與人力資源公司簽訂勞務派遣合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，留下任用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。人均月收入3000元左右。
八、相關要求和說明
（一）應聘人員需要對提供的資料真實性負責，一經查出偽造及其它違規行為，取消考試資格。
（二）應聘人員需要在應聘過程中保持手機暢通，如不及時接聽手機，后果自負。
（三）聘用人員必須在規定的時問內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、紀律監督
灌云縣國土資源局監察室對本次招聘工作實施全程監督。招聘期間，對招聘程序和擬聘用人員有異議的，歡迎投訴舉報。
招聘投訴舉報電話：0518-88857701。
十、招聘政策咨詢
應聘人員需及時關注灌云縣國土資源局網站關于招聘要求變化的最新公告通知。（相關信息將在灌云縣國土資源局網站上公布，網址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/）
在報考過程中如有相關疑問，可在工作日撥打咨詢電話：0518-88857705。（電話咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
附件：
灌云縣國土資源局
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