※ ※ 東吳教育精品定制課程 ※ ※
 2017年江蘇公務員考試面試課程
2017年江蘇事業單位考試面試培訓課程
1人開班、1對1定制、隨到隨學，根據往年面試真題進行講解，對考生報考職位特點，準確開展專業備考，提高針對性，全真演練，面試老師點評，還原真實考場。
咨詢QQ:2318703566
2017年南京市六合區大廠街道、長蘆街道統計工作編外輔助人員招聘簡章
為進一步加強基層統計工作，六合區大廠街道、長蘆街道將面向社會公開招聘統計工作編外輔助人員4名，其中大廠街道、長蘆街道招聘男女各1名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
1、報考人員須政治素質好，作風正派，遵紀守法，身體健康，有較好的專業基礎和良好的團隊合作精神，責任心強。
2、具有大專及以上學歷，統計類、經濟類和財務財會類專業。
3、年齡在35周歲以下(1981年4月30日以后出生)。
4、有統計或者數據分析領域工作經驗者優先。
5、招聘對象不限，應屆畢業生可報名。
三、招考辦法
1、報名：符合條件的報考人員請于2017年5月9日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00，攜帶身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件、學信網電子學歷注冊備案表、近期2寸免冠照片2張、報名表（見附件下載）到南京化學工業園區人力資源和社會保障局（大廠太子山路8號219室）報名。應屆畢業生無畢業證書需提供就業推薦表原件和復印件。報考人員須如實提供個人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試或錄用資格。
2、考試：
考試方式為：筆試和面試，筆試成績、面試成績均為百分制。總成績按照筆試、面試各50%，保留2位小數點。
（1）筆試開考比例原則上為1:3，如遇報名人數不足情況，經招聘領導小組同意，將降低開考比例為1:2，同時在網上進行公示。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試將委托第三方進行出卷，考試內容為綜合知識（含經濟、計算機、公文寫作、統計相關法律法規等基礎知識），本次考試不指定復習用書。筆試考試合格分數線由區招聘領導小組確定，最低不低于筆試總成績的50%。在筆試合格人員中，按崗位招聘數1:3（如筆試開考比例為1:2，將按崗位招聘數1:2）確定進入面試人員名單。
考試時間和地點詳見準考證。領取準考證時間另行電話通知。
（2）面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場通知考生。并于面試結束后次工作日在網上進行公布。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為面試總成績的60%；已經形成競爭的崗位，合格分數線為面試總成績的50%。
3、體檢：在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按錄用人數1：1確定參加體檢人員，體檢不合格的取消錄用資格，并按順序遞補。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢參照公務員體檢標準進行。
4、考察：對體檢合格人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。 因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用工作實施后不再遞補。
5、公示：對體檢、考察合格的人員在有關網站公示，公示無異議者辦理錄用手續。
四、錄用待遇
1、按照有關規定采用勞務派遣用工，約定試用期，試用期間執行試用期工資，試用合格后，月工資3000元左右（含繳納社會保險及公積金）。
2 、新聘用人員應服從統一工作分配，安排在指定的崗位工作。
咨詢電話：化工園區人社局 025-57792249
六合區大廠街道辦事處
六合區長蘆街道辦事處
南京化學工業園區人力資源和社會保障局
|
