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 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓(xùn)課程
1人開(kāi)班、1對(duì)1定制、隨到隨學(xué)，根據(jù)往年面試真題進(jìn)行講解，對(duì)考生報(bào)考職位特點(diǎn)，準(zhǔn)確開(kāi)展專業(yè)備考，提高針對(duì)性，全真演練，面試?yán)蠋燑c(diǎn)評(píng)，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司成立于2013年9月，注冊(cè)資金5100萬(wàn)元人民幣，公司屬鹽城市尚湖新農(nóng)村建設(shè)管理有限公司全額注資的子公司，主要從事旅游資源的開(kāi)發(fā)和管理，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，旅游園區(qū)建設(shè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)，廣告經(jīng)營(yíng)，農(nóng)機(jī)具銷售和維修，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，果蔬采摘服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品種植、銷售。現(xiàn)因發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
番茄公園工作人員2名。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、專業(yè)符合崗位要求，身心健康能勝任工作。能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心。
4、工作人員崗位：40周歲以內(nèi)(1977年1月1日之后出生)，專科及以上學(xué)歷，園藝或蔬菜專業(yè)，具有相應(yīng)的實(shí)際種植能力，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起—2017年5月9日。
3、報(bào)名地址及聯(lián)系人：鹽城市鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)人社中心，聯(lián)系人及電話：胥主任15951552326。辦公電話0515-88620849。
4、報(bào)名材料：報(bào)名者本人攜帶如下材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②填寫(xiě)《鹽城市尚湖旅游發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》;③身份證;④相關(guān)證書(shū)。上述②、③、④項(xiàng)材料均為原件，并提供復(fù)印件。
5、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
6、通過(guò)報(bào)名資格初審后的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
四、招聘程序
1、筆試。
招考崗位與通過(guò)資格初審人數(shù)須達(dá)1∶2比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公司研究決定，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
(1)筆試，主要考查報(bào)考者相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試總分100分，其中：公共題30分，業(yè)務(wù)題70分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(4)筆試成績(jī)將以百分制的形式在鹽都區(qū)人社網(wǎng)、鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、政府公示欄公布。
2、面試。
主要了解報(bào)考者的基本情況、語(yǔ)言能力、解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力等。
(1)筆試結(jié)束后，按招聘數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人員，末位同分者一并入圍。在考試結(jié)束后必須保持聯(lián)系方式暢通，以便聯(lián)系。
(2)面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需按要求提供身份證、準(zhǔn)考證等材料。
(3)復(fù)審不合格或自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(4)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分。
3、體檢。考生筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)入總分，按擬招聘人數(shù)1：1的比例依總分由高到低的順序確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)得分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽都區(qū)人社網(wǎng)、鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，由公司辦理聘用手續(xù)。實(shí)行聘用合同制管理，簽訂合同。試用期3個(gè)月，月應(yīng)發(fā)工資1800元。試用期滿后，工作人員應(yīng)發(fā)工資不低于2000元/月，另計(jì)績(jī)效工資500元/月，根據(jù)年終考核情況發(fā)放，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
六、組織實(shí)施
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
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