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棲霞區堯化街道2017年社會工作者招聘簡章
為加強街道經濟社會各項事業發展，優化社會工作人員結構，加強基層工作力量，經研究，面向社會公開招聘社會工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘人數和專業要求
招聘人數：13名，其中男8名。
專業要求：其中財會類招聘3名，其他不限
其他要求：基層崗位較為辛苦，有加班和值班的要求。
三、報名條件
1、政治素質高、遵紀守法、作風正派、責任心強，無違紀違法行為。
2、熱愛基層工作，具有一定的專業、溝通交流及組織協調能力，吃苦耐勞，具有奉獻精神。
3、2017年4月1日之前已取得大學本科及以上畢業證書。不接受在校學生（含研究生）報名。
4、年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生)
5、身體健康，能正常履行職責。
6、戶籍所在地為南京市棲霞區。
7、新錄用人員試用期三個月。
四、招聘程序和要求
（一）報名時間和資格審查
采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名點報名。
1、報名時間：即日起—2017年5月6日;
9:00——17:30。
2、報名地點：棲霞區堯化街道便民服務中心。（地點：堯化街道新城路堯順佳園二期東門旁。公交車：140、122、206、197到堯順佳園南站下；334到堯順佳園站下）
3、報名所需材料：
報名者需攜帶填寫好的《堯化街道公開招聘社會工作者報名表》一式2份（報名表在棲霞政府網下載）、本人身份證原件（復印件一份）、學歷學位證書原件（復印件一份）、個人學歷證明（在學信網上下載）、近期2寸正面免冠彩照2張。
報名者應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
4、資格審查：報名現場對報考者進行資格初審，合格后辦理相關報名手續。
（二）考試科目、時間和實施辦法
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。
1、筆試：筆試內容為公共基礎知識、法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業道德與社會公德基本知識、公文寫作和時事政治等。筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材，成績公布在棲霞區政府網站。
筆試時間擬定2017年5月13日，地點棲霞區實驗小學堯辰路校區。
2、面試：面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，按男、女性別分別從高分到低分的順序1:3確定。
（1）面試資格復審
在面試前對參加面試人選進行資格復審。考生須提供身份證、學歷學位證書、職稱和職業資格證書等，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，以上均需原件和復印件。面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致的，取消考生面試資格，并在筆試合格人選中從高分到低分依次遞補。
（2）面試內容、方式
面試主要考察考生的綜合素質，采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試當天應試者需攜帶本人身份證、面試通知書通過抽簽領取面試考號。面試時間擬定2017年5月20日，地點棲霞區實驗小學堯辰路校區。面試成績當場公布。同等分數條件下，有工作經驗者優先。
3、總成績計算辦法：按照筆試成績50%、面試成績50%，計算總成績。
（三）體檢、考察和錄用
1、體檢和考察：面試結束后，根據總成績從高分到低分，按招聘數1:1比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后進行考察，體檢、考察不合格出現缺額時，在報考人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。總成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的，按照名次先后順延錄用。
2、錄用：按照總成績由高分到低分擇優并通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按成績從高分到低分確定替補人員。
對確定錄用的人員名單，在棲霞區政府網站進行公示。
五、聘用及待遇
1、公示無異議者，憑《就業失業登記證》和開明人力公司簽訂勞務派遣合同，辦理聘用手續。公示期滿3個月內無法辦理《就業失業登記證》，取消聘用資格。
2、根據《勞動法》規定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。全年收入不低于65000元(含五險一金)，并建立待遇增長和培養成長機制。
3、工作崗位：在街道機關、直屬單位或社區工作，服從街道分配。
4、不提供住宿。
六、其他
1、招聘簡章、筆試通知、面試通知通過棲霞區政府網站同步公布。
2、 公開招聘咨詢電話：
025—85568325（勞動所）
025—85667719（組織辦）
3、堯化街道紀工委監督電話：
025—85568366
4、更多詳情，請關注“家住姚坊門”微信公眾號及官方微博。
棲霞區人民政府堯化辦事處
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