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連云港市海州區事業單位2017年公開招聘高層次人才公告
連人社事招公告核[2017]30號
海州區是江蘇省連云港市中心城區，位于連云港市區西南部，素有“東海名郡”和“淮海東來第一城”之稱，是連云港的城市之根、文化之源。為更好地選拔優秀人才，加強人才 隊伍建設，促進經濟社會事業持續發展， 按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港市海州區事業單位面向社會公開招聘 高層次人才13名， 現 將有關事項公告 如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市海州區事業單位2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）年齡在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）。其中，崗位代碼為hz04—hz10的崗位，具備與招聘專業一致的副高級及以上專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲以下（1972年5月1日以后出生）。
（四）全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷人員（含教育部留學服務中心認證的同等學歷）。其中，崗位代碼為hz04—hz10的崗位，具備與招聘專業一致的副高級及以上專業技術資格的人員學歷可放寬至本科。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
（六）招聘崗位所需專業名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版）。
（七） 有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.有協議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
（一）報名時間
2017年5月9日—2017年5月11日（上午9:00-11:30，下午 2:30-5:30，節假日不休息）。
（二）報名方式
采取現場報名或網絡報名的方式。
1.現場報名： 應聘人員攜帶報名材料至連云港市 海州區人力資源和社會保障局（連云港市海州區新建路28號，海州區政府450房間）現場報名 。
2.網絡報名：應聘人員須發送報名材料的掃描件及近期一寸免冠電子照片至郵箱 lyghzqrs@163.com ，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位（郵件發送成功后，將于2天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與報名聯系人確認）。
3.聯系人：丁杰；聯系電話：17751681098。
（三）報名材料
1. 《連云港市海州區事業單位2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2） ；
2.本人有效期內第二代身份證；
3.近期免冠一吋彩色照片2張；
4. 各層次的學歷和學位證書（2017年應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書） ； 國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》 ；
5 . 具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件的證明材料。
以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。網絡報名人員須在資格復審時提供以上材料。
（四） 開考比例
各崗位開考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。 對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位， 經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例（相關信息將在海州區人民政府網進行公布）。
四、考試
考試采用結構化面試形式，由連云港市海州區人力資源和社會保障局組織實施。
面試前一天對入圍面試人員進行資格復審，資格復審時應聘人員須提供應聘所需材料原件，采取網絡報名人員還須同時提供應聘崗位所需材料復印件和近期同底一吋免冠照片2張。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫相關信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消面試資格。
面試主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中， 根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單 。若成績出現并列，組織加試，方式另定 。 體檢由連云港市海州區人力資源和社會保障局組織， 體檢 參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂< 公務員錄用體檢通用標準（試行） >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知 》（人社部發〔2016〕140號）執行。 體檢結束后，由連云港市海州區人力資源和社會保障局負責組織對體檢合格人員進行考察。
六、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、海州區政府網上予以公示，公示期為7個工作日。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報連云港市海州區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造 或 涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）2017年應屆畢業生須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律、監督
連云港市海州區紀檢監察機關對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-85427962。
十、本公告未盡事宜，由連云港市海州區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
連云港市海州區人力 資源和社會保障局
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