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2017年連云港市灌南縣教育系統招聘高層次人才20人公告
為提高我縣教育事業高層次人才所占比例，提升教育現代化水平，經研究，2017年我縣教育系統計劃公開招聘高層次人才20名，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《灌南縣教育系統2017年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷（含教育部留學服務中心認證的國外同等學歷），具體要求以《崗位表》中注明的為準。
（七）招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版）。
（八）應聘人員須在2017年8月31日前取得應聘崗位要求的教師資格證書。2017年應屆畢業生須在2017年8月31日前取得應聘崗位要求的畢業證書。
（九）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.有協議明確2017年8月31日前不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
（一）報名時間
2017年4月23日—25日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。（節假日正常報名）
（二）報名方式
采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。
報名地點：灌南縣教育局組織人事科107室（灌南賓館對面）。
聯系人：高老師、孟老師，聯系電話：0518-83222525。
報名材料
《灌南縣教育系統2017年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）一份，近期同底2吋照片2張，本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）、畢業證書（2017年應屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表和就業協議書）、相應學科教師資格證（或提供高校或教師資格認定機構出具的于2017年8月31日前取得應聘崗位要求的教師資格申辦情況的證明）的原件和復印件。
代為報名的須持應聘人員授權委托書。
（四）報名費用
收取考試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收考試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（五）開考比例
各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由灌南縣教育局申報，經灌南縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市人力資源和社會保障局審核后，可降低開考比例，相關信息將在灌南縣人力資源和社會保障網（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在線（http://www.guannan.gov.cn/)公布。
四、考試
考試采取面試的方式進行，由灌南縣教育局統一組織。
（一）面試的形式和內容。面試采取上微型課的形式。面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。應聘人員在指定時間、地點，領取指定課題，統一獨立備課后按抽簽序號在指定面試室上微型課。
（二）面試總分100分，面試合格分數線為60分，面試成績當場通知應聘人員。
（三）面試時間和地點。面試時間和地點見準考證，2017年4月26日8：30-17：00到灌南縣教育局組織人事科107室領取面試準考證。
（四）成績公布時間及方式。考試成績在面試結束后5個工作日內公布。公布網址：灌南縣人力資源和社會保障網（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在線（http://www.guannan.gov.cn/)。
五、體檢
考試結束后，在考試成績合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若成績出現同分，進行加試，加試方式另定）。體檢由灌南縣教育局組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察和公示
對體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人力資源和社會保障（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網（http://gnedu.lyge.cn/）或灌南在線（http://www.guannan.gov.cn/)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上）。
七、聘用
對公示無異議人員，經縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織選崗。按考試成績，在相應的招聘崗位范圍內按從高分到低分先后順序，進行公開、自主選崗，具體選崗崗位詳見《灌南縣教育系統2017年公開招聘高層次人才上崗選崗表》（附件3）。
選崗后，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律監督
招聘工作接受紀檢、組織人社部門和社會各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。監督電話：縣紀委：0518-83968135；縣人社局：0518-83968833；縣教育局（監察室）：0518-83236135。
灌南縣教育局
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