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2017年上半年蘇州太倉市市屬國有企業招聘16人公告
為拓寬市屬國有企業選人用人渠道，吸引優秀人才為國有企業改革發展服務，經研究決定，面向社會公開招聘企業工作人員。
一、招聘崗位及人數
市屬國有公司及其控股子公司工作人員共16名(詳見附件)。
二、資格條件
1、具有履行職責所需要的思想品德、職業道德，有勝任本職位的業務能力和業務素質。
2、具有崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件(詳見職位表)。
3、身體健康。
4、曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
三、報名
1、報名方式：報名入口(未開始)
2、網上報名起止時間：2017年4月12日至2017年4月20日16:00
四、資格預審
資格預審時間：2017年4月21日至24日。資格預審由招錄單位根據報名者提供的報名材料與崗位招聘條件進行比對，2017年4月25日在太倉人才網公布通過資格預審的報名者名單。
五、考試及資格復審
1、開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數或取消該崗位。
2、考核方式：綜合考核。若崗位招聘人數與通過資格預審人數比例多于1：5的，則采用人崗相適度評價+綜合考核測評。
3、人崗相適度評價：對照招聘條件和崗位要求，根據報名者信息資料逐個評價，以不高于1：5的比例，按分數從高到低來確定進入下一輪考核的人員。
4、資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供所有網上報名時所上傳的證件資料原件及復印件和1寸免冠近照一張。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位的人崗相適度合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
5、綜合考核測評以面試為主，部分崗位增加筆試或專業能力測試等。
六、體檢和考察
1、根據綜合考核成績，按照1：1的比例確定參加體檢人員，參照相應標準進行體檢。因體檢不合格等出現缺額時，可在報考同一職位的應聘者中，按考核成績從高分到低分一次性遞補。
2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。
七、公示和錄用
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，企業辦理聘用手續。
2、新錄用的員工，經試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格。
八、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。
本次招聘工作由太倉市政府國有資產監督管理辦公室下設太倉市國資招聘工作辦公室負責實施(聯系電話：0512-53123587、53890125)，由市國資辦紀委負責監督(監督電話：0512-53890316)。
本簡章未盡事宜由太倉市國資招聘工作辦公室負責解釋。
太倉市政府國有資產監督管理辦公室
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