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2017年泰州興化市司法局招聘編外合同制社區(qū)矯正人員30人公告
因工作需要，興化市司法局面向社會公開招聘編外合同制社區(qū)矯正人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外合同制社區(qū)矯正人員30人，各招聘崗位、計劃人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位計劃表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2、報考市矯正中心崗位的，須具有本市戶籍，或者本人、父母、配偶在本市范圍內(nèi)有住所;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的，須具有所在地戶籍，或者本人、父母、配偶在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有住所;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月17日至1999年4月18日期間出生);
4、具有大專及以上學(xué)歷;
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;
有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市司法局、興化市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)組織實施，具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告、崗位等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報名
本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：
(1)報名表1份(附件2);(2)身份證原件和復(fù)印件;(3)戶籍或住所房產(chǎn)證明原件和復(fù)印件(提供非本人住所房產(chǎn)證明的，另須提供父母戶籍和父母關(guān)系證明或本人結(jié)婚證原件和復(fù)印件);(4)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(5)本人近期免冠一寸照片兩張。
報名時間：2017年4月17日—18日，上午8:30—11:30,下午2：00—5：00。
報名地點：興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號)。
筆試報名費100元/人。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報，多報者一律取消考生筆試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合崗位招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。
報名結(jié)束時，若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例的，由市人社局相應(yīng)核減招聘計劃或降低開考比例。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(80分)、社區(qū)矯正實務(wù)相關(guān)知識(20分)。公共基礎(chǔ)知識不指定復(fù)習(xí)用書，社區(qū)矯正實務(wù)相關(guān)知識的考試范圍參照《社區(qū)矯正實務(wù)題庫》(附件3)。具體筆試時間、地點詳見準考證。
考生應(yīng)攜帶筆試準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選(同分跟進);參加資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3︰1的，按實際符合條件人數(shù)進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘公告要求的材料原件：(1)身份證;(2)戶籍或住所房產(chǎn)證明(提供非本人住所房產(chǎn)證明的，另須提供父母戶籍和父母關(guān)系證明或本人結(jié)婚證);(3)學(xué)歷證書。對不能按上述要求在規(guī)定的時間內(nèi)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試費100元/人。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時間、地點見面試通知書。
(六)總成績計算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。
(八)考察
對體檢合格人員按招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
(九)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月)，試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，從面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。
五、本簡章由興化市司法局、興化市人社局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83217696(司法局)
0523-83228870(人社局)
監(jiān)督電話：0523-83326329(監(jiān)察局)
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