 2017年江蘇公務員面試課程：小班化教學，一對一指導，根據往年面試真題進行講解，對考生報考職位特點，準確開展專業備考，提高針對性，全真演練，面試老師點評，還原真實考場。咨詢QQ:2318703566
2017年徐州市云龍區招聘城管協管員100人簡章
為加強城管隊伍建設，根據云龍區城市管理工作需要，面向社會招聘100名男性城管協管員(計劃安置在彭城辦事處、子房辦事處、黃山辦事處、駱駝山辦事處、翠屏山辦事處、大郭莊辦事處、大龍湖辦事處、潘塘辦事處、食品城管理處)。主要輔助轄區辦事處城管行政執法人員執法，配合執法人員檢查、巡查、宣傳等執法輔助性工作。現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、政治思想堅定，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的責任心，熱愛城管工作;
2、年齡18--35周歲(1982年1月1日至1999年12月31日出生)，具有國家承認的大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷);
3、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，其中身高要求不低于1.70米;
4、退伍軍人優先。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過治安、刑事處罰的;
2、受黨紀政紀處分尚未解除的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的;
4、其他不適宜從事城市管理工作情形的。
二、招聘流程
(一)報名
1、報名人員須登陸云龍區政府網(www.xzyl.gov.com),下載打印報名表并填寫，每人限報一個辦事處協管員崗位。
2、報名人員需準備下列材料：
(1)報名表(一式三份);
(2)本人有效身份證件原件及復印件;
(3)本人戶口本或戶籍證明原件及復印件;
(4)學歷證書原件及復印件;
(5)退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件和獲獎證書原件及復印件;
(6)公安派出所出具的無違法犯罪證明;
(7)本人近期二寸正面免冠同底彩照3張。
3、報名時間：2017年3月22日―3月24日9:00-17:00
4、報名地點：云龍區城市管理局(徐州市泉山區中樞街86號)
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進行，均為100分。
1、筆試
(1)筆試科目：考試內容包括《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《徐州市城市市容和環境衛生管理條例》《中華人民共和國處罰法》。
(2)筆試時間、地點：具體見準考證。
2、面試
(1)根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，面試采取結構化形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質等方面的素質。
(2)具體時間和地點另行通知。
(三)確定人選
(1)優選原則。特別優秀的退伍軍人，如在部隊當任過班長或獲得優秀士兵以上獎項的，在同等情況下可優先錄取。
(2)其他人員，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據報考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數的1:1(總成績相同的，按面試成績從高分到低分排序)，確定進入體檢人選。其余人員納入云龍區協管人員后備庫。
(四)體檢、政審
體檢標準參照江蘇省《公安、司法機關錄用人民警察體檢標準》執行。對體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據體檢和政審結果，確定擬聘用人員。
(五)公示
從考試成績、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員公示7天，公示期間接受社會監督。對反映問題查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
(六)聘用
1、公示無異議后，由用人單位辦理相關手續。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
三、管理辦法及待遇
1、公示無異議后，試用期為1個月，試用期間工資不低于勞動合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后，被聘用人員采取勞務派遣的形式，逐年簽訂合同。
2、基礎工資標準為1920元/月，按照本市有關規定為其辦理養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險。此外，實行考核獎勵制度，按照工作實績發放每月480元考核獎。
四、工作紀律
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，所有招聘工作進度信息在云龍區政府網站公布，接受社會和群眾監督。
監督電話： 85901082(區城管局)、80803747( 區人社局)80803651(區監察局)
徐州市云龍區城市管理
|
