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2017年蘇州太倉市高新區下屬國有企業招聘2人公告
拓寬國有企業選人用人渠道，吸引優秀人才為高新區國有企業改革發展服務，經研究決定，面向社會公開招聘企業工作人員。
一、招聘崗位及人數
太倉高新建設項目管理有限公司項目管理工程師2名。
二、資格條件
1、具有履行職責所需要的思想品德、職業道德，有勝任本職位的業務能力和業務素質。
2、本科及以上學歷，土木工程或工程管理專業。
3、具有工程師職稱，有5年以上從事工程管理工作經驗。
4、45周歲以下(1972年1月1日以后出生)，身體健康。
5、曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
三、報名
1、報名時間：2017年3月10日至3月24日。
2、報名方式：報名入口(開放時間：2017年3月10日9：00至2017年3月24日16：00)。
四、考試及資格復審
1、開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數或取消該崗位。
2、考核方式：綜合考核。符合報名條件的人員參加專業技能測試，測試合格者進入下一輪環節。若崗位招聘人數與通過專業技能測試人數比例低于1:5的，直接進入面試;若崗位招聘人數與通過專業技能測試人數比例多于1：5的，則采用人崗相適度評價，根據報名者信息資料逐個評價，以不高于1：5的比例，按分數從高到低來確定進入面試的人員。
3、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按人崗評價分數從高分到低依次遞補。
4、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
1、根據面試結果，按照1：1的比例確定參加體檢人員，參照相應標準進行體檢。因體檢不合格或自動放棄等出現缺額時，可在報考同一職位的應聘者中，按考核成績從高分到低分一次性遞補。
2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。
六、錄用及待遇
1、根據考察結果確定擬錄取人員名單進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。
2、新錄用的員工，經試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格。
3、待遇8萬/年，具體面議。
七、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。
本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯系電話：0512-53123587)
太倉市高新區管委會
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