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2017年連云港市公安局交通警察支隊招聘公安交通特勤隊員100人簡章
因公安機關重大交通警衛、應對惡劣天氣和處置突發事件工作需要，現決定面向本市公開招聘公安交通特勤隊員。本次招聘共100人，具體崗位為：交通勤務特勤80人、交通文職特勤20人。具體招聘事項公告如下：
一、招聘條件
報考公安交通特勤隊員應具備以下條件：
(一)基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;志愿從事公安輔助工作，有較強的責任心和組織紀律性;
2. 具有連云港市戶籍。
3. 身心健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足。報考交通勤務特勤的人員雙眼單裸視力(標準對數視力)達4.8以上(含)，身高173厘米以上(含)。
4. 能夠適應24小時值班要求。
(二)交通勤務特勤崗位條件
交通勤務特勤招聘80人(男性)，主要負責重大道路交通警衛、應對惡劣天氣和處置突發事件，開展專項工作治理和夜間路面機動巡查管控等工作，集中免費食宿，實行正規化管理和軍事化訓練。需符合下列條件之一：
1. 2016年武警、解放軍退役士兵，具有高中及以上學歷，年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
2. 2016年全日制大學本科及以上學歷畢業生，年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3. 現為交警支隊警務輔助人員，因工作成績突出曾被支隊以上公安機關表彰的(需提供獲獎證書、相關文件等材料)，具有大專及以上學歷且年齡在35周歲以下的(1982年1月1日以后出生)的。
(三)交通文職特勤崗位條件
交通文職特勤共招聘20人(其中男16人，女4人)，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，專業能力突出的年齡可根據實際適當放寬。
具體崗位為：交通管理綜合應用崗位6人、交通工程綜合應用崗位4人，警情監測4人、圖像及通信保障崗位2人、信息管理崗位2人、宣傳企劃崗位2人。
1、交通管理綜合應用崗位(男5人，女1人)：負責警務應用系統建設、使用、維護、升級、管理，有相關崗位工作經驗、持有C1(含)以上機動車駕駛證者優先。
計算機應用、軟件工程等相關專業本科及以上學歷，能夠熟練掌握主流操作系統以及Foxtable、Excel等軟件應用，熟悉Oracle數據庫、Hadoop體系架構、內存數據庫和硬件系統，能夠排除電腦和信息系統常見故障。
2、交通工程綜合應用崗位(男4人)：交通工程類或相關專業全日制大學專科及以上學歷;有相關崗位工作經驗、持有C1(含)以上機動車駕駛證者優先。
(1)能夠熟練掌握道路交通科技項目的申報、立項、招投標及技術成果的推廣應用;
(2)能夠熟練制定交通安全設施標準，并做好交通設施的設置、維護、管理;
3、警情監測崗位(男2人，女2人)：全日制大學本科及以上學歷;有相關崗位工作經驗，業務能力突出的，學歷可適當放寬。
(1)熟練掌握主流辦公軟件操作，會制表、制圖，有較好的文字材料功底;
(2)能夠應用挖掘技術開展海量數據集的關聯規則、相關性、聚類分析等工作;
(3)具有較強的數學推理、運算和邏輯分析能力。
4、圖像及通信保障崗位(男2人)：通信工程或相關專業全日制大學專科及以上學歷;具有1年以上電視電話會議系統操作維護工作經歷，持有C1(含)以上機動車駕駛證優先。
(1)掌握視音頻矩陣、調音臺、字幕機、錄像機、DVD刻錄播放機、攝像機等各類視音頻設備和電視電話會議系統的基本操作，會分析、排除視音頻系統設備常見故障;
(2)具備會議、人像攝影技能，能夠熟練使用非編工具和常見主流編輯、合成軟件對資料片進行后期制作;
(3)掌握衛星及無線、移動通信基本原理，以及衛星通訊、無線圖傳設備操作應用和運行維護技能;
(4)熟悉程控電話交換機及閉路電視系統工作原理，具備電話及閉路電視裝撤機操作技術，能夠排除電話、閉路電視系統常見故障;
(5)掌握計算機基本原理，熟練操作使用主流辦公軟件，具有較好的文字功底。
該崗位任職人員要求至少掌握上述三項技能，并能夠適應24小時值班、野外應急通信保障等工作要求。
5、信息管理崗位(男1人、女1人)：全日制大學本科及以上學歷，能夠熟練掌握主流辦公軟件操作，具有較好文字功底。漢語言文學、計算機、信息、檔案類專業畢業優先。
6、宣傳企劃崗位(男2人)：具有國家承認的大專及以上學歷，有相關崗位工作經驗、有操作使用無人機飛行記錄一年以上經歷、持有A2(含)以上機動車駕駛證者優先。
(1)能夠熟練使用大洋D3-edit、AVID、索貝E7、E3、E1、EDIUS7、PREMIERE等非編后期制作軟件;
(2)能夠熟練使用操作各類型號的高等級相機，熟練掌握Digital photo professional、Photoshop、Flash、Dreamweaver、3DMAX、Lightroom各類制圖軟件;
(3)能夠組織策劃千人以上大型戶外宣傳活動、策劃整體晚會的前后期運作;
(4)能夠獨立完成20分鐘以上專題片的編劇、導演、后期制作;
(5)能夠協調完成國家級、省級、市級各大媒體的通聯。
該崗位任職人員要求至少掌握上述三項技能，并能夠適應24小時值班。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1﹒受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規違紀被開除辭退解聘的人員;
2﹒本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
3﹒本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
4﹒其他不宜從事警務輔助工作的情形。
二、招聘程序和方法
(一)公開報名。
登錄連云港市人才網查詢相應崗位并填寫申請表發送至郵箱lygjjzdzhdd@126.com。報名時間：即日起至2017年3月14日。
(二)資格審查
經對投遞申請初選后，通知符合條件的報名人員由本人攜帶有效身份證、戶口簿、退役證、學歷證書、相關技能證書、獲獎證書等(以上資料均需提供原件及復印件)和近期二寸免冠正面彩色照片2張，到市公安局交警支隊909辦公室(海州區郁洲南路90號)參加資格審查。資格審查不合格者不得進入下一招聘環節。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。
(三)考試
報考交通勤務特勤人員參加體能測試;報考交通文職特勤人員參加筆試和面試。
1. 體能測試：引體向上、1500米跑，每個項目為50分，滿分100分(60分達標)。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
2. 筆試：依據文職特勤崗位類別設置筆試內容，滿分100分(合格線為60分)。根據筆試成績，按照崗位擬聘用人數1∶2的比例從高到低確定進入面試人員名單。
3. 面試：面試采取現場提問的方式，面試成績按100分計算，合格線為60分。
(四)體檢。
報考交通勤務特勤人員根據體能測試成績，按照崗位擬聘用人數1∶1的比例從高到低確定體檢人員，若達不到招考人數的，則體能測試達標即可;報考交通文職特勤人員按照筆試成績和面試成績各占50%合計總成績，按崗位擬聘用人數1∶1的比例從高到低確定體檢人員，若達不到招考人數的，則總成績滿60分即可。
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行遞補。
(五)政審。體檢合格者進入政審環節，參照公務員錄用考察標準和公安機關錄用人民警察政治考核的相關規定，對擬聘用人員進行政治審查和資格復審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進行遞補。
(六)聘用。
從政審合格的人員中確定聘用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶身份證、與之前單位解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規定時間地點報到，參加崗前培訓和試用，試用期二個月后經考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
上述招聘程序中，筆試、體能測試、體檢的時間、地點另行通知。
三、工作職責和待遇保障
被聘用人員按照崗位職責要求，以及連云港市公安局輔警管理制度及交通警察支隊相關規定進行管理、使用，定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓、業務能力等情況，統一配發制式服裝，繳納“五險一金”后按照基本工資+績效獎人均月收入3000元左右。
四、紀律與監督
招收公安交通特勤隊員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的監督，確保錄用人員的政治素質和業務素質。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：(0518)85296615。
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