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2017年江蘇省通州高級中學招聘教師簡章
為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經南通市通州區人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2017年江蘇省通州高級中學面向社會公開招聘5名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘人數、崗位、相關資格條件等詳見《2017年江蘇省通州高級中學公開招聘教師崗位簡介表》(附件)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2. 全日制普通高校2017屆研究生，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月至1999年3月期間出生)。
3. 2017年7月底前應取得符合招聘崗位要求相應的教師資格證書，報考時可暫不提供教師資格證書。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名
(一)報名方式和時間
1.采用現場報名的方式進行。
報名主現場：江蘇省通州高級中學，報名分現場：南京師范大學、華東師范大學。
2.報名、資格審查、繳費確認時間：
報名主現場(江蘇省通州高級中學)：2017年3月14日-3月16日 9∶00-16∶00。
報名分現場(南京師范大學)：2017年3月15日 9∶00- 16∶00。
報名分現場(華東師范大學)：2017年3月16日 9∶00- 16∶00。
(二)報名注意事項
1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
2.凡符合招聘條件者均可自愿報名，應聘學科須和所學專業一致。報名者需提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和身份證的原件及復印件，近期同底板2寸免冠彩色照片3張。此外，應聘人員還可攜帶在目前學校就讀期間獲得的主要表彰證書等原件及復印件。
3. 報名由南通市通州區教育局負責對應聘人員進行資格審核，南通市通州區人力資源和社會保障局負責資格復審。
4.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、通州人才網(http://www.tzrcw.gov.cn)和通州區教育門戶網站(www.tzjy.gov.cn)公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由通州區教育局通知有關考生。
5.報名信息與真實情況不一致的，一經發現即取消考試資格或聘用資格。
6.根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。
7.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(三)領取準考證。經報名后繳費確認的應聘人員，請于2017年3月24日(09:00-16:00)到江蘇省通州高級中學領取準考證。聯系電話：13962796110 0513--80606305。逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格。
四、筆試和面試[page]
(一)筆試
1、筆試內容為報考崗位本學科的專業知識(按語文、數學、英語學科分類命題)，考試不指定大綱和教材，由南通市通州區教育局組織實施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為筆試的合格分數線。
2.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證按規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績在筆試結束后3個工作日內于通州人才網和通州區教育門戶網站公布。
(二)面試
面試由通州區教育局統一組織實施。
1.時間和地點。詳見通州人才網和通州區教育門戶網站《面試通知》。
2.面試對象：在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定，不足3倍的，按實確定。
3.形式和內容。面試包括模擬上課和答辯兩個部分，主要考察應聘人員的課堂教學能力、語言表達能力等。模擬上課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。
4.面試成績滿分為100分，60分為合格分數線。考生的模擬上課、答辯成績滿分均為100分，按其各占50%權重比例計算其面試成績。面試成績當場通知考生。
(三)總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。
五、體檢與考察
在面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，并在通州人才網和通州區教育門戶網站進行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由通州區教育局組織實施。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由區教育局會同江蘇省通州高級中學組織實施。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、通州人才網和通州區教育門戶網站公示，公示時間不少于7個工作日。
2.對公示無異議的，由通州區教育局報通州區人力資源和社會保障局審批，江蘇省通州高級中學根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。所有擬聘用人員須在2017年8月1日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
3.擬聘用人員報到時，需提供畢業證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。
七、紀律監督
江蘇省通州高級中學公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由通州區教育局組織實施，通州區人社局參與并給予指導，通州區紀檢監察機關全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
八、本公告由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局負責解釋。
政策咨詢：0513-86512465(通州區教育局)
紀律監督：0513-86125999(通州區紀委)
南通市通州區人力資源和社會保障局
南通市通州區教育局
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