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2017年江蘇公務員考試面試將增加無領導小組討論等方式
       2017年江蘇省公務員招錄公告已在江蘇農信社招聘網公布,報名時間:2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00,筆試時間為2017年3月11日,考試類別分為A、B、C三類,考試科目均為行政職業能力測驗和申論兩科。近期,公務員培訓老師會開講免費公益課,敬請考生耐心等待,現階段考生有任何疑問可直接加2017江蘇公務員考試群:4273712902017江蘇公務員考試江蘇公務員考試咨詢,專業老師為你解疑答惑。 
    2017年江蘇公務員考試報考專題 
2017年江蘇公務員考試面試將增加無領導小組討論等方式
  【招考人數】
  全省今年招7649名公務員
  2017年,全省計劃考錄7649名公務員和參照管理單位工作人員,比去年增加261人。其中省級機關243名、市級機關1000名、縣(市、區)級機關3648名、鄉鎮(街道)機關1991名、省以下垂直管理機構767名。
  報考人員網絡報名時間為1月12日至18日,公共科目筆試時間為3月11日,公安專業科目考試時間為3月12日,面試將在5月上旬進行,錄用審批工作預計在6月底前結束。
  報考人員可于今天登錄中共江蘇省委組織部門戶網站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省公務員局門戶網站(gwy.jshrss.gov.cn)和江蘇省人事考試網(rsks.jshrss.gov.cn)以及各設區市公務員主管部門門戶網站,查詢考錄公告、考錄職位、考錄政策以及咨詢電話等信息。
  為確保網上報名資格審核工作質量,便于招錄機關更加客觀、公正、準確地開展資格審核工作,今年將招錄機關審核工作時間從以往的24小時延長至48小時。需要提醒的是,只有在1月16日16∶00之前進行網上報名,才能確保在資格審核未通過時有機會改報其他職位,廣大報考人員應盡早選擇職位并在網上報名。
  【面向基層】
  省級絕大多數職位從基層遴選
  今年“省考”進一步加大面向基層考錄力度。省級機關除部分專業性較強、社會人才存量少或難以從基層遴選的職位外,全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級領導機關拿出職位計劃的70%考錄具有兩年以上基層工作經歷人員。
  本次考錄,全省還拿出611個計劃定向考錄本設區市聘期滿3年且考核合格的大學生村官;拿出91個計劃定向考錄經我省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者,以及我省設區市以上組織人社部門選派,聘期已滿考核合格且未續聘的大學生村官;拿出59個計劃定向考錄在本縣(市、區)轄區內的村(社區)工作滿五年、任現職兩年以上且工作表現優秀的現任村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任(不含省、設區市組織人社部門選聘大學生村官等人員)。
  【面試變化】
  將增加無領導小組討論等方式
  今年“省考”進一步提升考錄科學化水平。筆試公共科目繼續實行分級分類考試,考試類別分為A、B、C三類,考試科目均為行政職業能力測驗和申論兩科。
  為突出對專業能力考查,根據中央主管部門的要求,報考公安機關人民警察B類職位的人員,還需參加公安專業科目考試。考試范圍見公務員主管部門網站公布的《江蘇省2017年考試錄用公務員公共科目考試大綱》及公務員主管部門、省公安廳網站公布的《2017年度公安機關面向社會公開招錄人民警察職位專業科目考試大綱》。
  今年“省考”著力探索適合不同職位特點的考試測評方式,面試除采取結構化面試形式外,還將采用無領導小組討論等測評方式,增強考試測評的針對性、實效性。
  【放寬要求】
  1208個招錄計劃不限專業
  為在更廣范圍內吸引和鼓勵更多的優秀人員報考我省公務員,2017年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制;市級機關要求有兩年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%,縣級機關和鄉鎮機關招錄公務員,原則上不設置基層工作經歷的要求。
  進一步放寬專業條件限制。全省有1208個招錄計劃不限專業,5034個計劃專業設置到大類,共占到總計劃數的82%。
  對全日制普通高校應屆畢業生以其非全日制學歷或以前取得的學歷所對應專業報考,全日制普通高等院校畢業當年入伍并于2016年退役的,取得國(境)外學位的留學回國人員等有關人員報考身份問題作了明確,方便報考者選擇報考職位。
  此外,為貫徹落實國家、省有關文件要求,今年我省首次開展定向招錄殘疾人工作。全省共編制了29個職位計劃,面向持有殘聯核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》,且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員定向考錄,進一步保障殘疾人就業權利,推進我省殘疾人按比例就業工作。
  【考試紀律】
  加大對雷同卷的查處力度
  今年“省考”將進一步加大對作弊行為的打擊力度。對報考人員有違紀違規行為的,按照有關規定分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應處理。報考人員有違紀違規和其他不誠信行為的,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,作為公務員錄用考察的一項重要參考。對有《刑法修正案(九)》中所列的有關情形并構成犯罪的報考人員,將依法追究刑事責任。
  今年,還將加大對閱卷過程中發現的雷同卷的查處力度。省公務員主管部門將進一步加強與公安、經信、教育等部門的合作,加強防作弊技術和手段的應用,嚴肅考風考紀,堅決懲處考試作弊行為。完善考錄安全管理制度,嚴格工作程序和監督措施,加強對考錄工作人員的警示教育,切實防治公務員考錄工作中的不正之風。積極倡導誠信報考,踐行誠信承諾,共同營造良好的考錄環境。


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