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2016年淮安市中醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
  淮安市中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(在編)6名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年淮安市中醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
  2、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
  3、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中:2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2017年1月31日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
  4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設(shè)置的,按《2016年淮安市中醫(yī)院公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)淮安市中醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的,即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
  5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
  7、聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,未按期取得的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
  現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  三、招聘程序和辦法
  招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
  (一)報(bào)名和資格初審
  1、報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式,應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市中醫(yī)院投遞自薦材料(簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hazyyrs@126.com),由淮安市中醫(yī)院在公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)分批分期組織考試,已招滿(mǎn)的崗位不再接受投檔,投檔截止日期為2017年1月31日。報(bào)名咨詢(xún)電話:0517-83762751。
  2、由淮安市中醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查,符合崗位條件的,由淮安市中醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)確定并電話通知參加考試人員。
  3、參加面試人員需持本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)、近期免冠同底一寸照片2張,取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。按通知要求時(shí)間到淮安市中醫(yī)院(淮安市和平路3號(hào))人事科(杏林樓5樓)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名,并參加面試,聯(lián)系電話:0517-83762751。
  (二)考試
  1、考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式,由淮安市中醫(yī)院統(tǒng)一組織面試。
  2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  3、面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
  (三)體檢與考察
  在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
  由淮安市中醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
  由淮安市中醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
  體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  在職人員參加考察前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,對(duì)不能按要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生,取消其考察資格,并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
  因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察等情況出現(xiàn)缺額時(shí),在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
  (四)公示
  體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hazyy.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
  在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
  四、聘用及相關(guān)待遇
  被聘用人員首次聘用聘期為5年,試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。
  被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話。
  淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0517-80831677
  淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213
  淮安市中醫(yī)院:0517-83762751

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