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為滿足昆山經濟社會發展需要，現面向全國重點高校2017年全日制應屆博士、碩士研究生引進公共管理、規劃建設、信息技術、文化藝術等6大類40多個專業的高層次緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
報名者除符合《2017年昆山市事業單位緊缺人才需求目錄(高校直招)》(見附件1)確定的專業、學歷學位、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規，無違法違紀行為;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準;
5.年齡須在35周歲以下(1981年11月17日之后出生)，崗位另有規定的從其規定;
6.取得學歷、學位的時間截止到2017年8月30日。
二、報名方式
南京專場報名時間：2016年12月14日(星期三)8：30~12：00，報名地點：南京師范大學隨園校區信息樓。
現場只接受報名和資格初審，面試考核另行安排。
報名須出示以下材料原件并提供復印件：①身份證②學生證③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和“畢業生就業協議書”(空白)④在校期間所學課程的成績單⑤崗位所需的其它相關資格證書⑥個人近期同底1寸證件照1張。
如當天無法到達現場，也可將上述材料和報名登記表(見附件2)以電子文檔形式發送到 ksjqrc@163.com，網上報名截止時間：2016年12月19日(星期一)。
三、引進程序
按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發[2011]27號)有關規定，嚴格按照發布簡章、資格審查、面試考核、考察、體檢、公示等程序進行。
四、人事待遇
1.引進的緊缺人才先與昆山市緊缺人才儲備中心簽訂用人協議，輸送到專業對口事業單位工作。試用期滿，經考核合格后錄用為事業單位工作人員。
2.引進的緊缺人才工資待遇參照我市事業單位工作人員標準執行。
3.引進的緊缺人才除享受事業單位工作人員工資待遇外，凡符合我市人才政策規定條件的，可另外享受相關人才津貼、住房補貼等政策;表現優秀的，可優先作為我市后備青年干部進行培養管理。
五、紀律與監督
人才引進過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-57339944。
本簡章未盡事宜，由昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-57371237。
昆山市人力資源和社會保障局
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