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為充實事業單位人員隊伍，優化人員結構，經市人社局同意，常州市武進區事業單位將面向社會公開招聘工作人員38名。現將有關事項公告如下：
一、 資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);
(二)年齡35周歲以下(1980年12月6日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1975年12月6日后出生);部分崗位有特殊要求的詳見簡介表;
(三)本次招聘應屆畢業生是指全日制普通高校2016年應屆畢業生和2015年7月1日后畢業至今尚未就業的留學歸國人員;
(四)全日制普通高校2016年本科及以上學歷并取得相應學位應屆畢業生不受生源地限制;社會人員中取得碩士研究生及以上學歷并以研究生專業報考的人員不受戶籍限制;報考部分不限戶籍或定向招聘大學生村官崗位的人員不受戶籍或生源地限制;其他人員限常州市戶籍或生源;
(五)報考定向招聘大學生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區)任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官;
(六)2016年畢業生須在報名前取得畢業證書、學位證書;屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年12月5日);
(七)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年12月5日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如“2年以上工作經歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日起算。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;
(八)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生(含2017年全日制普通高校畢業生);
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網、武進人力資源和社會保障網。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：(www.wjhrss.gov.cn)
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年12月6日9：00～12月9日16：00
2.繳費確認時間
2016年12月6日9：00～12月12日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，統一于2016年12月12日9：00～15：00到常州市武進區人力資源培訓考試中心現場繳費(地點：常州市武進區委黨校教學樓503房間，聯系電話：0519-86310911)。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年12月13日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網上打印準考證
報考人員可于2016年12月14日～12月15日在武進人力資源和社會保障局網自行下載打印準考證。打印如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：0519-86310911。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：公共基礎知識(含行政職業能力測試)。
2.筆試時間：2016年12月17日上午8：30～10：10。
3.筆試成績將在武進人力資源和社會保障網站上公布，筆試成績合格線為筆試總分的50%。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在武進區人力資源和社會保障網站上公布。資格復審時間地點另行公告通知，資格復審注意事項如下：
(1)報考人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學歷證書、學位證書等相關證件;
(2)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;
(3)報考定向招聘大學生村官崗位的，另需攜帶所在縣(市、區)級以上組織人社部門的相關證明;
(4)報考崗位要求提供的工作證明材料以及其他證明材料;
(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審;
(6)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
(三)面試
1.面試方式：采用結構化面試的方式
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。(常州市武進區疾病預防控制中心新聘的衛生類專業工作人員，自見習期起凡連續兩次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同。)
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-86310966
網報咨詢電話：0519-86310911
監督舉報電話：0519-86310084
八、本簡章由常州市武進區人力資源和社會保障局負責解釋
常州市武進區人力資源和社會保障局
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