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南京市公共資源交易中心六合分中心因工作需要，現面向社會招聘2名編外工作人員，男女不限。
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、 招錄條件
1、政治素質好，擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，責任心強;
2、年齡不超過30周歲(1986年10月31日之后出生);
3、大學專科以上學歷，專業要求：建筑工程類1名、計算機類1名;
4、具有良好的溝通和協調能力;
5、身體健康;
6、下列人員不得報考：被用人單位開除辭退的;有違法違規記錄的。
三、 招考辦法
1、報名
符合條件的人員請于即日起-2016年11月9 日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)，攜帶本人身份證、戶口薄復印件或者公安機關出具的戶籍證明、學歷證書原件及復印件，以及本人近期同底2寸證件照2張，到南京市六合區雄州街道雄州東路1號政務服務管理辦公室906室)報名。報考人員須如實提供個人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試或錄用資格，并視情追究相關責任。
考試時間：2016年11月10日(周四)上午9：00-11：30
地點：六合區政務服務管理辦公室11樓會議室
2、考試
考試由筆試和面試組成，筆試成績、面試成績均為百分制。筆試、面試權重系數各占0.5，總成績保留2位小數點。
(1)不設筆試開考比例，以實際參加考試人數為準，同時在南京市六合區人力資源和社會保障局網站(網址http://www.lhqhrss.gov.cn/lhrsj)進行公示。
筆試委托第三方出卷，考試內容為綜合知識，考試不指定復習用書。筆試成績按專業排名，合格分數線由招聘領導小組確定。在筆試合格人員中，專業排名前3名進入面試。
(2)面試時間：11月14日上午9時開始，面試地點：六合區政務服務管理辦公室9樓會議室。面試成績當場通知考生。面試成績在南京市六合區人力資源和社會保障局網站公布。
3、體檢：根據專業總成績排名，從高分到低分按錄用人數1：1確定參加體檢人員，體檢不合格的取消錄用資格，并按順序遞補。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢參照公務員體檢標準進行。
4、考察：對體檢合格人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按專業總成績從高分到低分依次遞補，聘用工作實施后不再遞補。
5、公示：對體檢、考察合格的人員在南京市六合區人力資源和社會保障局網站公示5天，公示無異議者辦理錄用手續。
四、 錄用待遇
1、試用期半年，經考試合格后，區政務辦與被錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續;
2、薪酬待遇：報名時招聘單位接受咨詢。
3、新聘用工作人員應服從統一工作分配。
五、紀律與監督
嚴肅招考紀律，主動接受區紀委及社會的監督。嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
六、本簡章由區政務服務管理辦公室負責解釋。
咨詢電話：區政務辦 025-57130500
監督電話：區紀委 025-57561458
南京市六合區政務服務管理辦公室
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