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2016年常州經開區遴選10名招商工作人員公告
為加快經開區專業型招商人才隊伍建設，提升招商人員整體素質和業務水平，加強重大項目招引力度，促進經濟轉型升級和產業結構調整，根據招商工作的需要，經研究，決定面向全區遴選10名專職招商工作人員。現將相關信息公布如下：
一、遴選人數和職位要求
(一)本次遴選高級項目經理5名、項目經理5名。
(二)職位要求：
1、圍繞常州經濟開發區主導產業進行產業分析，發掘投資項目信息并有效跟進;
2、負責制定和實施招商計劃、組織招商活動等工作;
3、負責招商資料的收集、梳理、編制;
4、負責各類項目的洽談和跟蹤等工作，推進項目投資;
5、交辦的其他相關任務。
二、遴選范圍
經開區各鎮、街道，各工作機構、直屬單位中各類機關事業單位編內編外在職人員(不含公檢法、學校、醫院);大學生村官。
三、遴選條件
(一)政治堅定，有較高的政治素質和良好的思想品行，有較強的事業心和責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞;
(二)40周歲以下，身體健康，性格開朗,熱愛招商工作，有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，具備良好的談判和溝通能力，能獨立開展商務拓展活動;
(三)掌握一門外語并能熟練使用者優先;
(四)高級項目經理應具有本科及以上學歷、一般有5年以上工作經驗，工作業績突出，具有較強的獨立推進項目的能力，熟悉產業知識和行業特點，領導能力強，有能力掌控項目團隊成員的分工和協作;
(五)項目經理應具有本科及以上學歷，1年以上工作經驗，人際交往和溝通能力強，具有獨立接洽、推進項目的能力;團隊合作能力強，善于獲取項目信息渠，跟進項目服務。
四、待遇
任用人員保留原身份、級別不變，采用績效考核辦法，發放薪酬。其薪酬由月基本工資、月考核獎、年度考核獎三部分構成(含五險一金，原機關事業在編人員按經開區同類人員標準繳納，稅金自負)。其中高級項目經理薪酬為25萬元左右(含五險一金)，項目經理薪酬為20萬元左右(含五險一金)。
五、遴選程序
(一)發布公告、報名
在常州經濟開發區門戶網站http://www.qsy.gov.cn/發布遴選公告。報名采取單位推薦和個人自愿報名相結合的方式進行。
(二)履歷分析
按照本次遴選要求，對報名者提交資料進行履歷分析，確定符合條件的報考人員名單，進入面試。
(三)面試
參加面試的人，按面試成績從高分到低分確定任用人員。
(四)考察公示
任用人員由經開區組織人事部、投資促進局實施考察，并提交黨工委討論決定后予以公示。
(五)錄用
經公示沒有影響任用情況的，辦理調動手續。副科以上干部根據干部管理權限履行相應組織程序。編外人員統一實行人才派遣。如有放棄，缺額按面試成績依次遞補。
六、報名工作安排
1、報名時間：即日起—2016年9月28日(工作日)，上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。
2、報名地點：常州經濟開發區管委會5048房間。
3、報名材料：報名人員的身份證、學歷(學位)證書及相關證明材料的原件和復印件各1份，《報名登記表》及電子稿(附照片)各1份，近期2寸正面免冠彩照1張。
七、面試
面試具體時間及方式，另行通知。
八、有關要求
1、加強組織領導。遴選工作在經開區統一領導下進行，由投資促進局具體負責遴選的日常工作。
2、嚴肅工作紀律。遴選工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅工作紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。
相關信息及表格可在常州經濟開發區管委會官網(http://www.qsy.gov.cn)查詢和下載。
咨詢電話： 89863303 (常州經濟開發區投資促進局)
89863508(常州經濟開發區組織人事部)
監督電話：89863084(常州經濟開發區紀工委)
附：
江蘇常州經濟開發區組織人事部
江蘇常州經濟開發區投資促進局
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