|
2016年南京銀行丹陽支行社會招聘公告
一、應聘須知
（一）應聘方式：
應聘者請登錄南京銀行網站（www.njcb.com.cn），在網頁右上角點擊"招聘信息"，進入頁面后在"報名表下載"欄目中點擊下載《南京銀行丹陽支行應聘報名表》，填寫完好，并提供以下應聘資料：
1.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
2.近期1寸免冠彩照一張。
（二）應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1.電子郵件：請將應聘材料命名為："應聘崗位+姓名"發送至njcbzjhr@163.com ，其中《南京銀行丹陽支行應聘報名表》請直接發送word文檔，不要發掃描件，其他證明材料以掃描件形式發送。
2.郵寄：將上述應聘資料函寄至：南京銀行鎮江分行人力資源部收，郵編：212000，并在信封上注明"應聘"字樣。
3.截止申請時間2016年10月7日，經初審合格者，另行通知面試時間。在10月15日前未收到我行面試通知，視作初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
二、招聘崗位
1、個人客戶經理（若干）
崗位描述
負責本地區個人資產、負債業務品種的市場拓展和營銷，為客戶提供相關業務咨詢和服務，完成個貸業務相關經營指標。
任職要求
（1） 本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業銀行個人業務從業經歷，熟悉銀行個人授信業務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；
（2）有較強的市場開拓、溝通協調能力以及服務意識，具有豐富的客戶資源；
（3）具備較強的統計分析、信息處理和文字編寫能力。
2、理財經理（若干）
崗位描述
負責本地區財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產品，提供財富管理和增值服務等。
任職條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業銀行個人理財業務從業經歷；
（2）掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數據統計和文字編寫能力;
（5）業績特別優異者可適當放寬招聘條件。
3、大堂經理（若干）
崗位描述
負責維護營業網點正行工作秩序；迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理，受理和協調客戶投訴等突發事件。
任職條件
（1）本科（含）以上學歷， 30周歲（含）以下，2年以上商業銀行從業經驗，1年以上銀行大堂從業經驗，外表形象較好;
（2）具有相關業務上崗證，熟悉商業銀行金融相關知識；
（3）具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
4、公司客戶經理（若干）
崗位描述
負責本地區對公客戶拓展和營銷，為客戶提供相關業務咨詢和服務，完成公司業務相關經營指標。
任職條件：
(1)本科（含）以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上商業銀行公司業務營銷工作經歷；
(2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
(3)具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力。有業務資源者優先。
|
