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為進一步優化沿海開放開發隊伍結構，提高通州灣示范區干部隊伍整體素質和能力水平，經市委組織部同意，決定面向全市公開選調5名副科職干部。現將有關事項公告如下：
一、選調職位
財政金融局（金融辦）副局長（主任）、綜合執法局副局長、市場監督管理局食安辦副主任、交通運輸港口局副局長、海洋與漁業局副局長各1名。
二、選調范圍
全市各級黨政群機關、事業單位、國有和國有控股企業中符合資格條件的人員。
三、報名資格和條件
參加公開選調的人員除應符合《黨政領導干部選調任用工作條例》和《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》要求的基本條件外，還應符合下列資格條件：
（一）具有大學本科以上學歷；
（二）具有5年以上工齡；
（三）1975年1月1日以后出生；海洋與漁業局副局長崗位可放寬至1973年1月1日以后出生；
（四）黨政群機關擔任副科職（級）干部，或科員滿3年；事業單位、國有及國有控股企業的報名人員，應符合《南通市科級公務員調任實施細則（試行）》（通委組發〔2010〕116號）規定的資格條件；
（五）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
（六）身體健康；
（七）《2016年通州灣示范區公開選調副科職干部計劃職位表》（見附件）規定的其他條件。
有下列情形之一的不得報名：1.尚在試用期或提拔任職不滿1年或未滿最低服務年限的；2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；3.受處分期間或者未滿影響期限的；4.受過刑事、行政處罰的；5.法律、法規等規定的不能提拔任職的其他情形。
四、選調程序和方法
（一）發布簡章
通過南通人事考試網（www.ntpta.gov.cn）、通州灣示范區網（www.ntbh.gov.cn）等發布簡章，公布選調職位、報名資格和條件、選調程序和方法等。
（二）報名與資格初審
1、報名。報名采用網絡報名的方式（網址:南通人事考試網 www.ntpta.gov.cn），報名時間：2016年9月6日9:00～9月7日16:00。報名人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下），同時，將報名資料（包括：身份證、學歷和學位證書、職稱證書、縣級以上獎勵證書、其他相關證書、職位要求的相關工作經歷及任職經歷證明、歷年年度考核情況證明、工作成果及發表的文章等）掃描件以電子郵件方式（郵件名：姓名_報考職位_職位代碼）發送到603762312@qq.com。
2、資格初審。選調單位根據報名資料進行資格初審，資格初審時間：9月6日9:00～9月7日18:00。資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內容，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
報名并通過資格初審的人數與選調職位之比一般不低于5:1，對比例不足的職位由通州灣示范區黨工委討論確定可降低開考比例（最低不低于3:1）或予以取消。報名職位取消的，相關報名人員可以在規定時間內改報其它職位，改報時間另行通知。
資格初審合格的人員，須于9月20日登錄報名網站自行下載打印準考證，并按照準考證相關要求參加考試。
（三）綜合測試與資格復審
1、適崗評價。適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲情況等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分。
2、筆試與資格復審。筆試由市公務員主管部門統一命題并組織實施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。參加筆試人員于筆試當天攜帶報名資料原件進行資格復審。
3、面試。按適崗評價、筆試成績4:2的比例折算得分，從高分到低分，按選調計劃5:1（最低不低于3:1）的比例確定面試人選。資格復審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。 面試由市公務員主管部門統一命題并組織實施，滿分為100分。面試結束后，按適崗評價、筆試和面試成績4︰2︰4的比例，從高分到低分，每個職位選出2名人選進入考察。主動放棄資格的，在同職位人選中從高分到低分一次性遞補。形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。
（四）組織考察
組織對考察對象進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認等情況。
（五）體檢
根據考察情況，經通州灣示范區集體研究，按人數與選調職位1:1的比例確定體檢人選名單，集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格或考生主動放棄的，由通州灣示范區黨工委集體研究決定是否遞補。
（六）確定擬任人選
根據體檢結果，通州灣示范區黨工委集體研究確定擬任職人選，并在一定范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）任用和管理
公示結束后，對決定任用的干部，由通州灣示范區黨工委指定專人同本人談話。公示結果不影響任職的，任職談話結束后，辦理任職手續，并實行一年試用期，試用期間，按該職位享受待遇。試用期滿考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按有關規定辦理。
五、其他事項
（一）本《簡章》由通州灣示范區組織人事局負責解釋。通州灣紀工委全程監督。
（二）咨詢電話：81680053、81680054，監督舉報電話：81680046。
中共通州灣示范區工作委員會
通州灣示范區管理委員會
2016年8月26日
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