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為進一步優化幼教隊伍結構，改善師資性別比例，形成有利于幼兒成長的教育環境，根據省教育廳、省人社廳、省財政廳《關于印發〈江蘇省師范生免費教育試點辦法〉的通知》（蘇教師〔2011〕26號）要求，結合我區實際，決定面向免費幼兒師范男生公開招聘幼兒教師2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
2016屆畢業的連云區生源免費幼兒師范男生。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
（二）具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
（三）具有全日制普通高等院校專科及以上學歷。
（四）年齡在25周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
（五）須取得相應崗位的教師資格證書。
（六）具體崗位、人數及招聘條件等詳見《連云港市連云區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
（七）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不得應聘。
三、報名與資格審查
（一）報名時間
2016年9月5日— 9月7日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
（二）報名地點
連云區教育局人事科（區政府B530室）。
（三）報名方式
采取本人現場報名的方式。
（四）報名材料
1.應聘人員自行下載、填寫《連云港市連云區2016年面向免費幼兒師范男生公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.應聘人員須提供身份證、報到證、畢業證書、教師資格證書、畢業生雙向選擇推薦表、就業協議書、免費師范生培養就業協議書、戶口本。以上材料均須提供原件和復印件。
（五）報名費用
報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收費用。
（六）開考比例
開考比例為1:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，相關信息將在連云區人民政府網“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn）或連云區教育信息網（http://lyedu.lyge.cn）公布。
四、考試
（一）考試方式
考試采取直接面試的形式，由連云區人力資源和社會保障局和連云區教育局統一組織實施。連云區教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構或個人進行輔導，不指定任何教材。
（二）面試
1.面試采取現場上課及答辯的形式，面試滿分100分，面試合格分數線為60分。成績按四舍五入法保留二位小數。面試成績當場通知應聘人員。
2.面試內容：學前教育專業學科內容。
3.其他事項：面試時間、地點見面試通知書。
（三）成績公布
面試成績將在面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網“通知公告”欄和連云區教育信息網上公布。
五、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云區教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統一組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
七、聘用
（一）公示無異議后，擬聘用人員經區公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
（二）擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
八、紀律、監督
區紀委對本次招聘工作實施全程監督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云區紀委黨風政風監督室、連云區人力資源和社會保障社局紀檢組、連云區教育局監察室舉報投訴。
監督電話：
0518-81888061（連云區紀委黨風政風監督室）
0518-82237356（連云區教育局監察室）
0518-81888185（連云區人力資源和社會保障局紀檢組）
九、招聘政策咨詢
連云區教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-82323873 (連云區教育局）
連云區教育局
2016年8月25日
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