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為全面貫徹落實《軍人隨軍家屬就業安置辦法》(國發〔2013〕42號)和《進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作意見》(徐政發〔2015〕2號)，決定面向駐徐部隊隨軍家屬定向招考3名公務員(含參公人員)和19名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感。
（三）同時符合以下條件：1.近年來，符合我市市區安置條件，尚未安置的人員；2.隨軍前屬在編在崗公務員或事業單位工作人員；3.隨軍前屬在編在崗公務員的，應符合公務員轉任規定。
（四）身體健康，具備正常履行所報考職位（崗位）的身體條件。
（五）下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；試用期內的機關事業單位人員；與所報職位（崗位）有應回避親屬關系的人員以及國家和省另有規定不得錄用到公務員或聘用到事業單位有關崗位的人員。
二、報名
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2016年8月19日上午9:00－下午17:00
報名地點：徐州市人力資源服務中心大樓B301教室（徐州市食品城南，市內乘公交車到淮海文博園站下）。
報名采取現場報名的方式。
（二）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個職位（崗位）進行報名；報名必須使用有效期內的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致。報考人員對本人現工作單位的性質及本人編制和身份等均應作出書面承諾說明。凡弄虛作假的，一經查實，即取消錄、聘用資格，同時今后不再列入安置招考范圍。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照3張；填寫《2016年徐州市區面向駐徐部隊隨軍家屬定向招考報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招考期間聯絡暢通，否則責任自負。
3.隨軍前是公務員身份的，可以報考公務員職位，也可以報考參公單位和事業單位工作人員崗位；隨軍前是參公人員身份的，可以報考參公單位，也可以報考事業單位工作人員崗位；隨軍前是事業單位人員身份的，限報考事業單位工作人員崗位。
4.本次公開招考不收取報名考試費。
5.各職位（崗位）的開考比例為1：1。報名結束后，達不到開考比例的職位（崗位），由市人力資源和社會保障局或市公務員局取消該職位（崗位）。
6.通過報名資格審查后的考生，于2016年8月25日 上午9:00—下午17:00到徐州市人力資源服務中心大樓B301教室（徐州市食品城南，市內乘公交車到淮海文博園站下）領取準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
1.考試方式為筆試。內容為公共基礎知識，采用閉卷方式進行。考試不指定輔導用書。
2.筆試時間：2016年8月26日上午。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。筆試具體時間、地點及注意事項從準考證上獲知。
3.筆試成績于9月1日前，在徐州人力資源和社會保障網公布。
四、考察
筆試閱卷結束后，從高分到低分按計劃招聘職位（崗位）數1:1的比例確定考察人選。筆試成績并列者，凡系烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，榮立二等功以上獎勵、被大軍區以上單位表彰，飛行員、艦艇主官以及駐邊遠艱苦地區軍人的隨軍家屬，優先納入考察人選。考察工作由用人單位組織實施，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況進行考察，并對其原工作單位性質、本人身份等情況進一步進行核實。因考察不合格或其他情況出現職位（崗位）空缺時，按同一職位（崗位）考試合格人員的考試成績從高分到低分分別進行依次等額遞補。
五、公示
市人力資源和社會保障局、市公務員局從考試成績、考察都合格的人員中確定擬錄、聘用人員，并通過徐州人力資源和社會保障網公示7個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。
六、錄、聘用
公示期滿，符合錄、聘用條件的，辦理錄、聘用手續；對反映問題查有實據，不符合錄、聘用條件的，不予錄、聘用。事業單位工作人員由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。
隨軍家屬與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由其本人在規定的期限內自行負責處理。擬錄、聘用人員在辦理錄、聘用手續前主動放棄錄、聘用資格的，不再遞補。
七、工作紀律
公開招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招考工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對違反公開招考紀律的隨軍家屬，視情節輕重取消考試或錄、聘用資格；對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重調離招考工作崗位或給予處分。
八、本公告由市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。
招考政策咨詢電話：80801168（市公務員局）、83732448（市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處）
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