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因工作需要，如皋海關(guān)面向社會公開招聘4名輔助崗位人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
詳見《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員簡介表》(附件1)
三、招聘對象的基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;
2. 年齡18周歲以上、30周歲以下(1986年7月至1998年7月之間出生),男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;
3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求，有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實際工作能力;
5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;
6.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，曾受過治安、刑事處罰的人員，曾在用人單位違紀被辭退的人員，在黨紀、政紀處分期間的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：2016年7月15日，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30。
(2)報名地點：如皋市行政中心B12樓會議室。
(3)報名方法：報名時需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、近期免冠一寸照片2張及相關(guān)材料，填寫《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員報名表》(附件2)。
2.資格審查
由如皋市人力資源和社會保障局根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審核，審查合格者領(lǐng)取《準考證》，并繳納報名費100元/人。
3.考試
此次報考設(shè)開考比例1：3，筆試成績必須達合格以上。考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試和面試均采用百分制計分，按筆試占40%、面試占60%的比例計算考試總成績。
(1)筆試。筆試時間地點見準考證。考試方式為閉卷。筆試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容詳見《如皋海關(guān)公開招聘輔助崗位人員簡介表》。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績以50分為合格線。
(2)成績查詢。筆試結(jié)束后5天內(nèi)，筆試成績在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
(3)面試。在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實確定。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間見《面試通知書》，并繳面試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視作自動放棄面試資格，如有自動放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進入面試)。參加面試人員攜帶本人身份證、準考證和《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應(yīng)試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等。面試成績合格線為60分。面試成績當場以書面形式通知考生。
4.體檢：按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。若有體檢不合格者，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢時間另行通知。
5.考察：由用人單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分一次性遞補。
6.公示：體檢合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示七天。公示結(jié)果無異議的，由用人單位進行聘用。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補：
(一)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人員明確放棄聘用的;
(三)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
1. 錄用人員與南通眾騰人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理。
2. 待遇和保障按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦[2015]61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及海關(guān)有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87650716(如皋人社局)。
七、實施與監(jiān)督
本次公開招聘輔助崗位人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報電話：0513-87284518 (如皋市人社局監(jiān)察室)
如皋市人力資源和社會保障局
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