|
為加強教師隊伍建設，進一步促進教育事業發展，經研究決定，建湖縣部分學校公開招聘一批教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位
招聘崗位詳見《建湖縣部分學校公開招聘教師崗位表》。
2.基本條件
①具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
②遵紀守法，品行端正，團結同志，無不良行為記錄；
③適應崗位要求的身體條件。
3.具體條件
具體報考崗位的要求和資格條件，詳見《建湖縣部分學校公開招聘教師職位表》。
二、報名
(一)報名方式、時間、地點
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2016年7月12日—13日。
3.報名地點：建湖縣城雙湖東路建湖縣教育局706室。聯系人：曹大云，聯系電話：80695313、13921853096
根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，報名時報考人員須繳納筆試費每人100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者選擇一個崗位報名，填寫《建湖縣部分學校公開招聘教師報名表》，在《報名表》上粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照2張，并提交下列材料：
①身份證原件及復印件1份;
②教師資格證書原件及復印件1份（尚未取得教師資格證書者須提交認定機構或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”證明，并注明學段、學科及本人身份證號碼;或提交參加全國中小學教師資格考試面試準考證。對教師資格證書暫不作要求的崗位不需提交）;
③學歷證書原件及復印件1份。2016屆畢業生還須提交所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》。在國(境)外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及復印件1份。
④《職位表》中要求的相關證明材料原件及復印件1份。
⑤已在機關事業單位工作的正式編制人員報考時須提供所在單位同意報考的證明。
2.所有招聘職位均設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1：3的，按照管理權限，商市組織、人社部門同意后，降低開考比例或相應核減招聘計劃數。報考被取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
3.通過資格審查的考生，于2016年7月15日憑居民身份證到建湖縣教育局706室領取準考證。
4.對教師資格證書暫不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在三年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。
三、考試
考試包括筆試和面試兩部分。
1.筆試
主要考查應聘崗位相關的專業知識，總分100分,設50分合格線。筆試時間、地點詳見準考證。考生按照準考證規定的時間和地點參加筆試，筆試時須攜帶準考證和身份證。
筆試結束后，考生可憑準考證號在建湖教育網查詢筆試成績和排名。
在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(末位同分者一并跟進)。
2.面試
①面試內容及形式。
幼教、體育（含體育教練）學科采取上微型課(70分)加專業技能考核（30分）形式進行。其余學科只需上微型課。
②面試時間及地點另行通知。
面試成績當場通知考生。面試總分100分，設50分合格線，但面試形不成競爭的崗位，面試成績必須達60分，未達60分的，不能進入下一招聘程序。
四、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考試綜合成績（筆試成績的50%加上面試成績的50%），按每個崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若考試綜合成績相同，取面試成績高者；若考試綜合成績相同，筆試和面試成績也相同，則同進）。體檢由縣編辦、縣人社局、縣教育局、縣婦聯統一組織，體檢費用自理，體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。具體時間另行通知。
2.考察。縣教育局、縣婦聯根據有關規定組織對體檢合格人員進行考察。
3.公示。體檢、考察符合聘用條件人員名單，在建湖縣人社網、建湖教育網上公示7個工作日。
因放棄體檢或體檢、考察出現不能聘用情況導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位成績合格人員中按考試綜合成績順延遞補人員參加體檢、考察（若考試綜合成績相同，取面試成績高者；若考試綜合成績相同，筆試和面試成績也相同，則同進）。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、聘用
1.資格終審。應 屆畢業生須攜帶身份證、畢業證書、教師資格證書原件及復印件（各一份，下同）和報到證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書原件；往屆畢業生須攜帶身份 證、畢業證書、教師資格證書原件及復印件（已取得縣外機關事業編制的人員，須提供編制部門出具的機關事業編制證明以及所在單位同意報考的證明），按照管理 權限提交建湖縣教育局、建湖縣婦聯，由招聘工作領導小組成員單位集中進行資格終審。應取得教師資格證書的畢業生須提交教師資格證書（或教師資格認定機構出 具的參加國家教師資格考試面試成績合格及資格證書正在辦理的證明），逾期未提供的不予聘用。
2.辦理聘用手續。對符合聘用條件的人員，按有關程序辦理聘用手續，簽訂就業協議和聘用合同。聘用人員實行6個月試用期（2016年應屆畢業生試用期延長至12個月），試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格及規定限期內不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、待遇
聘用人員直接進入事業編制，享受同類人員同等待遇。
七、回避
從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、紀律監督
為保證教師招錄工作穩妥有序地進行，成立由分管縣長和政府辦、監察局、編辦、人社局、教育局、組織部、婦聯等部門負責人組成的招聘工作領導小組，具體負責方案的審定、過程的統籌，結果報請縣編委會確認。
具體工作由縣教育局、縣人社局、縣婦聯組織實施。整個招聘過程，由縣紀委、縣監察局全程監督。
監督舉報電話：86225100（縣紀委黨風廉政監督室）
86233249（教育局監察室）
咨 詢 電 話:86232117（教育局組織人事科）
86212660（縣婦聯辦公室）
86220569（人社局事業單位人事管理科）
建湖縣婦女聯合會
建湖縣教育局
中共建湖縣委組織部
建湖縣人力資源和社會保障局
|
