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淮安市圖書館、蘇皖邊區政府舊址紀念館、淮安市文物保護管理所、淮安市美術館、淮安文化藝術學校均為我局下屬的全額撥款事業單位。為加強專業技術人員隊伍建設，加快推進我市文化事業發展，經研究并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘市圖書館等5個單位專業技術人員8名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見《淮安市文化廣電新聞出版局2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2016年普通高校應屆畢業生、取得學歷學位的國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生），其中：2016年普通高校應屆畢業生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前（即2016年7月8日前）取得公告、《崗位表》要求的相關證書。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。有工作經歷（或任職）要求的，計算時間截止2016年7月31日（須提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明）。
3、報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。
4、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》執行。
5、具備適應崗位要求的身體條件（詳見《崗位表》）。
6、具備崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、非2016年普通高校應屆畢業的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發布公告
在淮安市文化廣電新聞出版局網站及淮安市人力資源和社會保障局網站發布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（二）報名
1、報名時間
2016年7月7日至8日（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30）
2、報名地點
淮安市博物館（市健康西路146-1號）1樓會議室報名；聯系人：徐建華、沈雪，咨詢電話：83665515、83665535。
3、報名要求
本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者于2016年7月7日前登陸淮安市文化廣電新聞出版局網站，下載并填寫《2016年淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員報名表》。報名者須提供以下材料：
（1）《2016年淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員報名表》1張；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）學歷、學位證書（2016年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件）；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）；
（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
（6）近期同底免冠二寸照片3張；
（7）發表的作品（研究成果）原件及復印件；
（8）國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書；
（9）崗位要求的其他相關材料。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供委托函、本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。
4、資格審查
由淮安市文化廣電新聞出版局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。不符合報名條件或者不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
符合條件報名人數需達《崗位表》規定的開考比例的倍數（見《崗位表》），不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。
符合報考條件的人員于2016年7月13日（上午9：00～12：00）到淮安市文化廣電新聞出版局501室領取筆試準考證，并繳納筆試費100元/人。
（三）筆試
（1）筆試內容：已繳費報名人員須參加統一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內容為與招聘崗位相關的專業知識。筆試不指定復習用書。
（2）筆試時間：2016年7月14日 上午9:00-11:00
（3）筆試地點：見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內二代身份證按照規定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）成績公布：筆試成績在淮安市文化廣電新聞出版局網站上公布。
（四）面試與資格復審
（1）面試人選確定：在筆試成績合格人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位實際招聘人數3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入擬面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
（2）資格復審：由市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進行復審。擬參加面試人員應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷、學位證書（2016年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）或教育部留學服務中心的學歷認證書、教師資格證書和崗位要求的其他相關材料的原件和復印件；進入面試人員為在職人員的，面試前須在規定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，待業人員面試前須在規定時間內按檔案所在地提供檔案保管證明。對資格復審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應聘者（含自動放棄），取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。資格復審通過的面試人數不足崗位招聘人數3倍的，按實際符合條件人數進入面試。經審核符合應聘條件進入面試人員名單在淮安市文化廣電新聞出版局網站上公布，發給《面試通知書》，進入面試人員名單公布后不再遞補。
（3）面試采取專業化面試方式，由考生抽簽決定面試順序。
（4）面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，成績當場通知考生。
（5）面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》，考生在領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。
（五）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，以筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成總成績（成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入），按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍人選（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，加試專業知識），總成績在淮安市文化廣電新聞出版局網站上公布。由市文化廣電新聞出版局統一組織體檢。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行；報考教師崗位的（崗位代碼為：01、02、03）還須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件要求。
體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由市文化廣電新聞出版局對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市文化廣電新聞出版局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
如應聘人員與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續，待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
市文化廣電新聞出版局 0517-83665480
市人力資源和社會保障局 0517-83671213
淮安市文化廣電新聞出版局
2016年6月27日
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