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因工作需要，泰州市姜堰區社會福利有獎募捐辦公室現面向社會公開招聘勞務派遣性質的網絡管理員和工作人員，現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
網絡管理員1名，一般工作人員6名。
二、招聘對象
網絡管理員和一般工作人員均需具備大專及以上學歷，其中，網絡管理員要求計算機類相關專業(專業參考目錄附后)，一般工作人員專業不限。持有社會工作者職業水平證書者筆試成績加5分。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報考。
三、應聘條件
1、思想政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業;
2、相貌端正，身體健康，有較強的責任心和事業心，有一定的吃苦精神;
3、年齡在20周歲以上(1996年1月1日以前出生)、35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
4、男女不限。
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
?、艌竺麜r間：2016年6月21日——6月29日(周六周日除外)，上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30。
⑵報名地點：姜堰區民政局辦公室(姜堰區姜堰大道727號)。聯系電話：0523-88211247。
⑶報名時需攜帶的材料：本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件1份、近期同底免冠1寸彩色證件照2張、報名表(見附件)。
(二)筆試
筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試閱卷結束后，劃定合格分數線，不達合格分數線者不得進入下一招聘環節。筆試不指定復習用書。筆試具體時間、地點另行通知。
(三)面試
筆試達合格分數線的考生全部入圍面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分，不達合格分數線者不得進入下一招聘環節。面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察
根據考生的總成績，在面試合格人員中，從高分到低分按不超過崗位招聘計劃數1∶1的比例確定考察人員?？偝煽兿嗤模鶕忌拿嬖嚦煽兇_定，面試成績仍相同的，則另行組織面試確定。
總成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
考察合格人員列為體檢人選。因體檢、考察不合格等出現計劃缺額時，均按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)聘用
用工方式采用勞務派遣的形式，由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同然后派遣到泰州市姜堰區社會福利有獎募捐辦公室工作(逾期不報到者，視為棄權)，試用期2個月。
五、管理及待遇
聘用人員的日常管理由泰州市姜堰區社會福利有獎募捐辦公室負責。
試用期間月薪1800元(含個人繳納的社會保險)，試用合格后月薪2400元(含個人繳納的社會保險)，按政策規定繳納五險一金。
原標題：泰州市姜堰區社會福利有獎募捐辦公室招聘簡章
泰州市姜堰區社會福利有獎募捐辦公室
2016年6月20日
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