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2016年橋林勞動服務(wù)公司公開招聘城管、聯(lián)勤工作人員簡章
為進(jìn)一步加強社會治理工作，南京市浦口區(qū)橋林勞動服務(wù)公司現(xiàn)面向社會公開招考聘用城管、聯(lián)勤等工作人員，派遣至橋林街道從事城市管理、社會治理聯(lián)勤等工作，現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，本人無刑事處罰記錄。
3、男性年齡要求30周歲以下（1986年6月1日后出生）。
4、男性凈身高1.68米以上（含），身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位一：城市管理、聯(lián)勤工作人員外勤崗
招聘人數(shù)：23人
任職要求：
1、適宜男性，能適應(yīng)加班，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、退役軍人，條件可放寬至全日制高中學(xué)歷，年齡可放寬2歲。
三、招聘程序與辦法
（一）報名階段
1、報名時間：2016年6月1日12時至6月15日17時（十個工作日）。
2、報名方式：
2.1、郵箱報名：應(yīng)聘者登入到江蘇云就業(yè)（http://www.js91yun.com/）或者江蘇招聘網(wǎng)（http://www.njhrd.com/）首頁點擊2016年橋林勞動服務(wù)公司公開招聘城管、聯(lián)勤工作人員的圖標(biāo)并下載報名登記表，并將填寫好的報名登記表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表）、其他證件（退伍軍人提供退伍軍人證、有駕照者提供駕照）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。（郵件名稱：橋林勞動服務(wù)公司報名+本人姓名）
報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期將不接受報名。
網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：025-84761050姚老師。
2.2、現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表）、其他證件（退伍軍人提供退伍軍人證、有駕照者提供駕照）及本人2寸免冠近照兩張前往江蘇領(lǐng)航進(jìn)行現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地點：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司（秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓招聘事業(yè)部）。
現(xiàn)場報名時間：2016年6月1日至6月15日期間工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（端午節(jié)期間不接受現(xiàn)場報名）。
（二）資格審查
根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
1、資格審查時間：于報名結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，具體時間以通知為準(zhǔn)。
2、資格審查地點：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司（秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓招聘事業(yè)部）。
3、資格審查須攜帶材料：已填寫好的《報名登記表》、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表）、其他證件（退伍軍人提供退伍軍人證、有駕照者提供駕照）及本人2寸免冠近照兩張。
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，主要測試公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力及職業(yè)道德素質(zhì)等。
筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。
（四）體能測試
根據(jù)筆試成績從高分至低分（崗位內(nèi)排名），按照招錄計劃數(shù)1:3的比例確定參加體能測試的人員名單（不足比例的按照實際人數(shù)）。
體能測試時間、地點另行通知。
體能測試合格者方可進(jìn)入面試。
（五）面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、根據(jù)體能測試合格者確定面試人員名單。
3、面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績不當(dāng)場公布，與筆試成績綜合后，對總成績進(jìn)行公示。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（如遇總成績并列，按面試成績排序），體檢不合格者淘汰，并按總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
（七）政治審查
對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行審查。
（八）聘用
對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從高分到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。
四、勞動關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員將與南京市浦口區(qū)橋林勞動服務(wù)公司簽訂勞動合同，由公司分配至城市管理、聯(lián)勤等崗位工作，年薪人民幣4萬元左右，繳納社會保險，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。
南京市浦口區(qū)橋林勞動服務(wù)公司
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