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2016上半年連云港市屬事業單位招聘考試筆試成績已公布。據悉，統一筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:5的比例確定資格復審人選(070301崗位按1:3的比例)。請在1:3(1:5)范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
通過資格復審人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網等有關網站公布。復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能(詳見《崗位表》)，技能測試合格分數線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結束后5個工作日內，由組織測試的招聘部門(單位)告知考生。
面試
無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定參加面試人選。
面試采用結構化面試的方式。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
總成績計算
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