| 興化市教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才公告 |
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| 發布時間：2016-04-25 13:37 點擊： 次 |
為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提高辦學水平，滿足我市教育事業發展需求，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，興化市教育系統部分事業單位面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次計劃面向社會公開招聘高層次人才22名，具體招聘崗位和相關要求詳見《興化市教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
碩士及以上學位研究生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、年齡為35周歲以下（1980年4月22日以后出生）；
4、具備招聘崗位要求的學歷、學位、相應資格證書及其他資格條件；
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
四、招聘程序
本次公開招聘高層次人才工作由興化市教育局、興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）共同組織實施，按照公布招聘公告、報名與資格審核、面試與選崗、體檢、考察、公示與聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
興化市教育局、興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前分別通過興化教育網、興化人力資源和社會保障網向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格審核
1、報名方式：本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受網上、信函、電話等方式報名，也不接受委托他人代為報名。
2、報名時間和地點：
（1）2016年5月5日（下午2：00-5：30）在江蘇師范大學泉山校區就業招聘大廳（游泳館南側），5月6日（下午2：00-5：30）在南京師范大學隨園校區北大樓108教室；
（2）2016年5月7日（上午：8：30-11：30，下午：2：00-5：30）在興化市新生中心小學（興化市交通路5號，長安大橋北首西側）。
聯系電話：0523-83242833。
3、資格審核
報考人員報名時須提交以下材料的原件及復印件：
（1）《興化市教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）；
（2）本人有效期內的身份證；
（3）畢業證書、學位證書（2016年應屆畢業生待聘用時提供）；
（4）教師資格證書；
（5）《畢業生雙向選擇就業推薦表》或單位同意報考證明；
（6）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
4、報名注意事項：報考人員根據自身條件，對照公告規定，自行下載填寫《興化市教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才報名登記表》，考生在填報時，須明確應聘學校與學科，不得兼報江蘇省興化中學與楚水實驗學校相同學科崗位，但可兼報其他學校相同學科崗位。
5、 有下列情形之一的，不得報考：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。②應聘人員與招考單 位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。③國家和省另有規定 不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
6、 考生在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。興化市教育局負責考生 的資格審核，審核合格的，辦理報名手續。對提供虛假報考材料、惡意報名、擾亂報名秩序的考生，一經查實，立即取消其報考資格；對偽造、編造有關證件、材 料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
7、本次招聘開考比例，即招聘計劃數與報名人數之比為1：3。報名結束后，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3的崗位，由興化市人社局提出意見，報泰州市人力資源和社會保障局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘計劃數，相關信息及時在網站公布。
（三）面試與選崗
5月12日前市教育局通知報名資格審核合格人員參加面試，面試時間、地點以面試通知為準。面試采用試講形式，面試成績滿分100分，按“四舍五入”法保留兩位小數，面試成績合格線為60分，不合格者不得進入下一環節。面試主要考核應聘人員基本素質、專業素養和教師必備的教育教學能力。面試結束后，按照崗位招聘計劃，根據考生成績，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分依次選崗，每人限選一個崗位，當場選定，一經選定，不得變更。未在規定時間參加選崗者作自動放棄處理，從該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分一次性遞補。
（四）體檢
體檢標準按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢由興化市教育局、興化市人社局組織，集中體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格者(懷孕人員除外)方可進入下一步驟。如因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補）。
（五）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
（六）公示與聘用
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示無異議者，由興化市教育局按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定辦理聘用手續。如有舉報，經查實的，取消被舉報者擬聘用資格。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。
五、紀律與監督
公 開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發現立即取消考 生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀檢、監察部門和社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，將按有關規定予以嚴肅處理。
六、本公告由興化市教育局、興化市人社局負責解釋。
咨詢電話：0523-83242833 （興化市教育局）
0523-83228870 （興化市人社局）
監督舉報電話：0523-83326329（興化市紀委）
附件：
1. 《興化市教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才崗位計劃表》
2. 《興化市教育系統部分事業單位2016年公開招聘高層次人才報名登記表》
點擊下載：附件1-2
興化市教育局
興化市人力資源和社會保障局
2016年4月22日
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