| 2016年南通市通州區公開招聘教師公告 |
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| 發布時間：2016-04-22 17:30 點擊： 次 |
為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經南通市通州區人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，2016年南通市通州區面向社會公開招聘83名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘人數、崗位、相關資格條件等詳見《2016年南通市通州區公開招聘教師崗位簡介表》（附件）。
二、招考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.全日制普通高校畢業，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年5月至1998年5月期間出生）。
3.本科及以上學歷的考生報考不限戶籍；大專學歷的考生限南通市通州區戶籍或生源（戶籍落戶時間截止本公告發布之日）。
4.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2016年畢業生報考時可暫不提供相應教師資格證書。
5.具備正常履行職責的身體條件。
6.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名
（一）報名方式和時間
1.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過網絡同步進行。
2.報名網址：通州人才網（http://www.tzrcw.gov.cn）
3.報名、照片上傳時間：2016年5月9日9∶00- 5月11日16∶00。
4.資格審查時間：2016年5月9日9:00～5月12日16:00。
5.繳費確認時間：2016年5月9日9:00～5月13日16:00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名網站查詢是否通過資格審查，審查通過后進行繳費確認（考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用）。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。
（二）報名注意事項
1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
2.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、通州人才網和通州區教育門戶網站（www.tzjy.gov.cn）公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，由通州區教育局通知有關考生，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2016年5月17日13∶30－16∶00。
4.通州區教育局根據應聘人員填寫的信息進行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。
5.網上填報信息與真實情況不一致的，一經發現即取消考試資格或聘用資格。
6.根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。
7.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（三）網上打印準考證。經繳費確認的應聘人員，請于2016年5月25－27日（09:00-16:00）登陸通州人才網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與通州區人力資源和社會保障局聯系解決。聯系電話：0513-86513162。
四、筆試、資格復審、面試
（一）筆試
1、筆試內容為公共基礎知識、教育學和心理學基本原理，占40%；與報考崗位相關的專業知識（按語文、數學、英語、物理、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術、建筑、藝術設計、汽車維修與制造、學前教育等學科分類命題），占60%。考試不指定大綱和教材，由南通市通州區教育局組織實施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，60分為筆試的合格分數線。
2.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證按規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績和參加資格復審的人員名單在筆試結束后10個工作日內于通州人才網和通州區教育門戶網站公布。
（二）資格復審
1.根據筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。資格復審由通州區人社局會同區教育局負責。參加資格復審人員應提供下列材料：
（1）本人身份證原件及復印件；
（2）2016年畢業生須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；非2016年畢業生須提供相應教師資格證書（報考通州中專的考生除外）、畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網http://www.chsi.com.cn打印）的原件及復印件；
（3）大專畢業生須提供本人戶籍或生源地證明材料。
2.通過資格復審的人員名單在通州人才網和通州區教育門戶網站上公布。復審不合格或放棄復審資格的，在報考同崗位筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進入）。
（三）面試
面試由通州區教育局統一組織實施。
1.面試人選。資格復審合格人員。
2.時間和地點。詳見通州人才網和通州區教育門戶網站《面試通知》。
3.形 式和內容。報考語文、數學、英語、物理、政治、歷史、地理教師崗位考生的面試，包括備課、模擬上課兩個部分；報考音樂、體育、美術、信息技術、建筑、藝術 設計、汽車修理與制造、學前教育教師崗位考生的面試，包括備課、專業素質測試兩個部分；備課、模擬上課的內容選用與報考崗位相應的學科教材。
4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分數線。考生的備課成績、模擬上課（專業素質測試）成績滿分均為100分，按其各占50％權重比例計算其面試總成績。模擬上課（專業素質測試）成績當場通知考生，備課成績和面試成績在通州人才網和通州區教育門戶網站進行公告。
（四）總成績。按筆試成績占40%、面試總成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位）。
五、體檢與考察
在面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取面試高分者），并在通州人才網和通州區教育門戶網站進行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由通州區教育局組織實施。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由相關主管部門會同用人單位組織實施。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、通州人才網和通州區教育門戶網站公示，公示時間不少于7個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束一周內，由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.經公示無異議的擬聘人員，由主管部門報通州區人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。所有擬聘用人員須在2016年8月15日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
4.擬聘用人員報到時，需提供畢業證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。報考通州中專的擬聘用人員，須在聘用后3年內獲取相應教師資格證書，否則，終止聘用關系。
七、紀律監督
通 州區公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由通州區教育局組織實施，通州區人社局參與并給予指導，通州區紀檢監察機關全過程監督，同時接 受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人 員責任。
八、本公告由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局負責解釋。
政策咨詢：0513-86512465（通州區教育局）
紀律監督：0513-86125999（通州區紀委）
0513-86514729（通州區教育局）
附件：2016年南通市通州區公開招聘教師崗位簡介表
南通市通州區人力資源和社會保障局
南通市通州區教育局
2016年4月22日
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