| 常熟市新思維人力資源開發(fā)管理有限公司招聘啟事 |
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| 發(fā)布時間：2016-04-21 15:23 點擊： 次 |
常熟市新思維人力資源開發(fā)管理有限公司，成立于2004年11月，經(jīng)過10多年的發(fā)展，成為了一家專業(yè)化的人力資源服務公司。新思維以客戶需求為中心，秉 承“專業(yè)提升品質 服務創(chuàng)造價值”的服務宗旨，為各類企事業(yè)單位提供全方位、專業(yè)化的人力資源服務，項目包括: 獵頭、項目外包、勞務派遣、人事代理、代理招聘等。
我們建立了高效、專業(yè)的人力資源服務系統(tǒng)，為眾多知名企業(yè)提供優(yōu)質的服務，并得到合作企業(yè)的一致認可和贊譽。
招聘崗位如下：
一、項目經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.具有企業(yè)運營管理經(jīng)驗，有市場開拓精神和開發(fā)能力；
2.具備外包服務項目的實施、擬定解決方案與工作方案、組織實施、管理的經(jīng)驗和能力；
3.具備良好的組織協(xié)調、人際溝通能力與商務談判能力；
4.具備較強的書面表達能力，分析報告的撰寫；
5.優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，較強的學習力。
6.具備較強的事業(yè)心和責任感，有積極的心態(tài)，具有親和力。能適應出差。
職位要求：
1.男女不限，戶籍不限，28--40歲，本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、工科等相關專業(yè)；
2.深刻理解外包服務及工匠精神。
3.兩年以上運營管理的工作經(jīng)歷或為提供外包服務整體解決方法的工作經(jīng)歷。
4.擔任過兩個以上外包服務項目的項目經(jīng)理，具有成功的經(jīng)驗，有外包服務公司經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：年薪10萬左右，繳納五險一金。
二、業(yè)務拓展：2名
主要工作職責：
1、負責公司新客戶的開發(fā)，拓寬業(yè)務渠道。
2、負責相關的業(yè)務上的商務談判、合同簽訂等各項事宜。
3、負責協(xié)助公司各部門的業(yè)務開展、方案撰寫、客戶的聯(lián)系及維護。
任職資格：
1、男女不限，35歲以下，大專以上學歷（人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮）。
2、熟悉國家相關的勞動法律法規(guī)。
3、具備良好的組織協(xié)調能力、有較強的人際溝通能力、敏銳的觀察力和分析力。
4、工作認真，責任心強，能夠面對工作中出現(xiàn)的各種壓力。
薪資待遇：2000元/月+補貼+業(yè)務提成，年薪6萬以上，試用期后繳納五險。
中新集團旗下企業(yè)：中新海虞（常熟）新城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司
單位地址：海虞鎮(zhèn)
三、綜合事業(yè)部副經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.負責商住用地的招商工作
2.收集整理土地一級開發(fā)相關信息，并做好相關分析研究。
3.協(xié)調做好政府與落戶企業(yè)的溝通和服務工作。
4.協(xié)調本部門完成相關業(yè)務指標和工作任務。
職位要求：
1.掌握土地一級開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)相關政策。
2.熟練掌握各種辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。
3.具有2～3年房地產(chǎn)及相關行業(yè)的工作經(jīng)驗。
4.工作認真細致責任心強，具有良好的團隊合作意識及較強的溝通協(xié)調與解決問題能力。
5.全日制本科及以上學歷。
6.男女不限，年齡35周歲以下。
7.對特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
8.常熟本地人優(yōu)先。
薪資待遇：面議，雙休，繳納五險一金。
某大型生產(chǎn)企業(yè)
四、財務經(jīng)理（1名）
崗位職責：
1.主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量。
2.建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制。
4.定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全。
5.確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險。
6.完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)。
7.定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作。
8.負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理。
9.全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
任職要求：
1.男女不限、40周歲以下，戶籍本地優(yōu)先，本科以上學歷（財務、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)），持中級會計證。
2.了解國家金融政策、財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)。
3.五年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)財務管理經(jīng)驗。
4.有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
5.工作細致，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
6.思維敏捷，有戰(zhàn)略性，善于管理。
薪資待遇：年薪10萬，雙休，繳納五險一金。
五、安全科長（1名）
崗位職責：
1. 安全指標定訂，事故預防管理措施督導執(zhí)行，安全文化塑造。
2. 廠務系統(tǒng)運行，穩(wěn)定性即可靠度管理。
3. 節(jié)能減廢，目標定訂及計劃執(zhí)行督導。
4. 現(xiàn)場安全員、質檢員培訓工作和新員工的三級安全教育工作。
5. 外部溝通，對應工安、環(huán)保、衛(wèi)生、消防及公用系統(tǒng)主管機關協(xié)調。
6. 安全衛(wèi)生及環(huán)保體系，運行規(guī)劃及PDCA持續(xù)改善。
7. 工作標準化，作業(yè)流程優(yōu)化，改善效率及品質。
任職要求：
1、男性，戶籍不限，40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上相關行業(yè)之管理經(jīng)驗。
2.具有較好的應變能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的職業(yè)道德。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力，工作認真細致，責任心強，具有成本控制能力。
4、計劃與執(zhí)行能力強，溝通及組織協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神佳。
5、接受出差者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：年薪8萬以上，雙休，繳納五險一金。
某大型商場
六、平面設計師（1名）
職位描述：
1.負責公司品牌管理項目的創(chuàng)意表現(xiàn)和部分新媒體賬號的相關設計。
2.負責公司對外日常工作宣傳提案和項目的ppt制作和公司產(chǎn)品內(nèi)容版式設計，圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作。
3.協(xié)助其他部門，完成其他部門的設計需求；
4.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。
任職要求：
1.男女不限，戶籍不限，40歲以下，美術、廣告、平面設計等相關專業(yè)，1年以上平面設計工作經(jīng)驗。
2.熱愛設計工作，強烈的責任心和創(chuàng)新意識，具備出色的理解能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有較強的團隊精神。
3.扎實的美術功底和一定的文字功底，具有較強的學習能力，有良好的藝術素養(yǎng)和敏銳的設計思維，能準確領會設計方案的主題，并組織素材對其進行創(chuàng)造性的恰當表現(xiàn)。
4.能熟練應用Photoshop,Illustrator、CorelDraw等繪圖軟件和設計軟件，熟悉印刷、包裝、戶外廣告等制作流程。
薪資待遇：年薪8萬，雙休，繳納五險一金。
七、微商城運營中心副經(jīng)理（1名）
職位描述:
1.熟練使用Office辦公軟件，對數(shù)據(jù)分析有敏銳的感覺，并能對數(shù)據(jù)有效挖掘；
2.能根據(jù)服裝行業(yè)不同時期的市場營銷特點作出適時的策略調整和方法改進。
3.建立優(yōu)質媒體資源庫及社交媒體活動平臺,并長期維護；
4.與其它市場部同事資源共享,爭取最大化回報；
任職要求:
1.男女不限，年齡30-40歲，本科以上學歷，計算機網(wǎng)絡專業(yè)畢業(yè)；
2.具備豐富的電子商務專業(yè)知識，淘寶營銷經(jīng)驗豐富，5年以上淘寶從業(yè)經(jīng)歷；
3.性格開朗、外向，有較強的溝通能力和團隊合作精神，具備優(yōu)秀的演講能力敢于挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；
4.學習能力強，熱愛服裝行業(yè)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有責任心。
薪資待遇：年薪10萬，雙休，繳納五險一金。
八、拓展部副經(jīng)理（2名）
職位描述:
1.公司對外銷售管理，根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬訂年度拓展計劃、目標和實施方法。
2.匯總、分析合作資源，積極進行潛在項目的開發(fā)，拓展及關聯(lián)方業(yè)務拓展和管理。
3.品牌運營拓展管理。
任職要求：
1.男女不限，30-45歲，大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，5年以上服裝行業(yè)營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.責任心強，有較強的服從意識；有品牌連鎖店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。
5.有較強的組織能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力。
薪資待遇：年薪10萬以上，視能力而定，雙休，繳納五險一金。
中石化公司
九、服務員（2名）
崗位職責：
1.認真做好餐廳衛(wèi)生、鋪臺工作，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。
2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。
3.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務。
4.配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。
5.積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職要求：
1、女性，戶籍不限，年齡18-35歲，身高160cm以上，身體健康。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
3. 按照公司的制度和操作規(guī)程工作，服從領導安排。
4. 有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪4.5萬以上，月休8天，繳納五險一金。
聯(lián)系地址：常熟市楓林路10號（古建園林集團三樓）
聯(lián)系人：董小姐
聯(lián)系電話：52700078
微信號：18913652066 QQ：2571131110
有意向者請直接發(fā)簡歷至我公司郵箱：xinsiwei078@126.com
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