| 江蘇師范大學公開招聘工作人員公告 |
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| 發布時間：2016-03-29 15:02 點擊： 次 |
為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇師范大學人員隊伍，優化人員結構，江蘇師范大學（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘高層次優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），碩士研究生年齡原則上35周歲以下（1981年1月1日以后出生），正高放寬至50周歲（1966年1月1日以后出生），副高放寬至45周歲（1971年1月1日以后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
5、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2016年3月30日9:00—2016年4月20日16:00；
2、資格初審時間：2016年3月30日9:00 -2016年4月21日16:00；
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過江蘇師范大學資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3、江蘇師范大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
4、招聘崗位筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網上公告。
5、考核時間、地點及相關事宜通知在江蘇師范大學人事處網站發布或以手機短信形式告知，不按時參加考核者視為自動放棄。
6、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）資格復審
考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：
1、最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書；
2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(二)考核程序
考核分兩輪進行，包括筆試、面試兩個環節。
1.筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，專業內容所占分值不低于60%，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績合格者方可參加面試。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數的1∶3確定參加面試人選（筆試合格人數不足3人的，按實際人數確定面試人選）。
2.面試：面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。
3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。
四、體檢考察及聘用
考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，專任教師須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。 因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時順次遞補人員參加體檢。
用人單位根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇師范大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年。在學校規定期限內未與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83500203
聯系人： 徐老師
六、招聘工作監督
江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委監督電話：0516-83403528
聯系人：宋老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話:（025）83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：江蘇師范大學公開招聘工作人員崗位表
江蘇師范大學公開招聘工作人員崗位表.xls
江蘇師范大學
2016年3月28日
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