| 常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2016-03-18 15:03 點(diǎn)擊： 次 |
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，常州部分市屬和區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘198名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1980年3月25日后出生）；中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及招聘博士研究生的，年齡可放寬至40周歲（1975年3月25日后出生）；
（三）全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；社會(huì)人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考 的人員不受戶籍限制；報(bào)考部分不限戶籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍或生源地限制；符合政策性安置、調(diào)配條件人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊 無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍（指社會(huì)人員）或生源（指普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（四）報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官；
（五）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員 按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年3月29 日）；
（六）非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考；
（七）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（八）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年8月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止 前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀 期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州組工網(wǎng)（www.czdj.gov.cn）
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czpta.gov.cn）
1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2016年3月25日9：00—3月29日16：00
2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2016年3月25日9：00—3月30日16：00
3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）88266686。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。
7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消 該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年4月1日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2016年4月13日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
三、考試和考核辦法
本次公開(kāi)招聘有專業(yè)加試的崗位采取筆試、專業(yè)加試和面試相結(jié)合的辦法；無(wú)專業(yè)加試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1．筆試科目
管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
各崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷。筆試類別見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中“筆試類別”。
經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書。
2．筆試時(shí)間
管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位：2016年4月16日9：00—11：30
工勤技能崗位：2016年4月16日9：00—10：30
3．成績(jī)發(fā)布
筆試成績(jī)將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄查詢。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。
（二）資格復(fù)審
1．市組織、人社部門在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位專業(yè)加試或面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)加試或面試人選。
2．在專業(yè)加試或面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：
（1）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；
（2）社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件。崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)） 合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋單位公章；
（3）夫妻分居兩地的，另需攜帶結(jié)婚證和配偶在常州市的戶籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另需攜帶父母戶籍的派出所證明和父母所在居委會(huì)或所在村委會(huì) 的身邊無(wú)子女證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另需攜帶部隊(duì)政治部門出具的符合隨軍條件的證明；報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的，另需攜帶所在縣（市、區(qū)）級(jí) 以上組織人社部門的相關(guān)證明；
（4）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2016年3月29日）；
（5）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。其中：國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試證書，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或425分（含）以上國(guó)家大學(xué)英語(yǔ) 考試成績(jī)。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試證書要求的崗位時(shí)，不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或 成績(jī)通知單；
（6）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；
（7）資格復(fù)審合格，取得專業(yè)加試或面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)加試或面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)專業(yè)加試或面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄專業(yè)加試或面試資格。
（三）專業(yè)加試
部分專業(yè)性、技能操作性強(qiáng)的招聘崗位，在面試前進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試或技能操作加試。
1．加試方式、主要范圍和主要內(nèi)容詳見(jiàn)《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
2．專業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門另行通知。
3．專業(yè)加試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為專業(yè)加試總分的50%，專業(yè)加試成績(jī)不合格者取消面試資格。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員筆試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算后，再根據(jù)權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。無(wú)專業(yè)加試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。有專業(yè)加試的崗位按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)加試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算。
筆試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，各招聘單位按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作 實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
市組織、人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：（0519）85681910
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：（0519）88266686
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）85682000，85682012
八、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月18日
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