江蘇金壇投資控股有限公司是常州市金壇區人民政府作為唯一出資人的國有企業，根據區政府授權對所屬的國有存量資產進行管理和經營，實現國有資產保值和增值、國有資產結構和質量的優化，參與城市基礎設施的建設和營運，開展融資、投資和并購業務，為全區經濟社會事業發展服務。
江蘇金壇投資控股有限公司的發展亟需更多優秀人才的關注和加盟，特向全國范圍內公開招聘。
一、招聘崗位
本次招聘崗位為部門項目經理。
1、基本條件：遵紀守法、愛崗敬業，有較強事業心和責任感；吃苦耐勞、樂于奉獻，有較強的大局觀念；身體健康、品行端正，無違法犯罪記錄，有良好的人際關系和溝通能力；年齡在35周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬）；本二及以上學歷（全日制）；戶外工作，適合男性；具有金壇戶籍(可放寬至配偶或父母具有金壇戶籍)優先。
2、職位要求：詳見職位簡介表(附件1)。
二、招聘程序
本次招聘按下列程序進行：⑴報名與資格初審；⑵資格復審及面談評估；⑶體檢；⑷聘用。
1、報名與資格初審
報名采取網上報名的方式，應聘人員應如實填寫有關信息，每人限報一個職位。對應聘人員進行資格初審，符合招聘要求的參加資格復審和面談評估。
2、資格復審及面談評估
對通過資格初審的應聘人員進行現場資格復審，應聘人員需 提供本人身份證、戶籍證明、畢業證書、學位證書、專業技術職稱、語言等級證書以及優秀業績等相關材料（含工作中參與的項目情況和本人所起作用）的原件及復 印件；凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。通過資格復審的應聘人員參加面談評估。根據資格復審及面談評估情況，按擬遴選人數1:1的比例確定進入體檢。
3、體檢
對通過資格復審及面談評估的應聘人員統一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4、聘用
體檢通過，與聘用人員辦理聘用手續，試用期6個月，聘用人員須對工作、學習、廉潔等方面進行聘用承諾。試用期滿后，組織聘用人員進行述職，并由招聘單位全體人員進行民主測評，對聘用承諾進行考核。經考核勝任的，正式聘用(聘用期三年，聘用期滿后工作表現良好者可以續聘)；考核不勝任的，解除合同。
三、聘用待遇
正式聘用人員由江蘇金壇投資控股有限公司與之簽訂勞動合同。正式聘用期的待遇由崗位工資、崗齡補貼和績效考核三部分組成，交納五險一金，年收入10萬左右。試用期間發放崗位工資。聘用人員待遇將根據其現實表現按適當比例逐年提高。
聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照相關規定在規定時間內自行處理，公司不承擔任何責任。
四、報名時間及方式
1．報名時間：即日起至2016年2月 18日。
2．有意應聘者 下載《江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優秀人才報名表》（附件二），填寫后請將此表以電子郵件方式發送到jtgkjyh@163.com。
六、其他
本簡章由江蘇金壇投資控股有限公司負責解釋。
聯系人：姜女士；咨詢電話：0519-82690303。
點擊下載附件：
1.江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優秀專業人才職位簡介表
2.江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優秀專業人才報名表
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