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2015年興化市產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗檢測中心和興化市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員公告
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為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘單位、崗位及人數(shù)
      本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共2家,計劃招聘6人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年興化市產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗檢測中心和興化市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。
      二、報考條件和招聘對象
      1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,享有公民的政治權(quán)利;
      2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年11月9日至1997年11月10日期間出生);
      3、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
      4、具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
      5、具有招聘崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位計劃表》);
      6、下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律 審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
      7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
      三、招聘程序和方法
      本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局(以下簡稱興化市人社局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。
      (一)公布招聘公告
      興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘公告。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求及專業(yè)參考目錄及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點等均在指定網(wǎng)站公布。
      (二)報名與資格初審
      1、報名方式
      本次報名工作采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外,還須提供代報名人的身份證原件及復(fù)印件。報名時須提交下列材料原件及復(fù)印件:
      (1)本人近期免冠正面半身1寸彩色照片2張;
      (2)有效期內(nèi)的二代身份證;
      (3)畢業(yè)證書;學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;
      (4)招聘崗位要求的其他證書及相關(guān)證明材料。
       2、報名時間與地點
      報名時間:2015年11月9日—10日,上午8:30—12: 00,下午2:00—5:30。
      報名地點:興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號)。聯(lián)系電話:0523-83228870。
      3、筆試報名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生,憑相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)免收考試費(fèi)用。
      4、報名注意事項
      (1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,根據(jù)自身條件,按崗位要求如實填寫《興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),考生對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
      (2)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,不得兼報,多報者一律取消考生筆試資格。凡弄虛作假考或其他原因造成不符合崗位招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。
      (3)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,興化市人社局負(fù)責(zé)報考人員的資格復(fù)核。凡弄虛作假者或因其他原因造成不符合崗位招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消考試、面試或聘用等資格。經(jīng)復(fù)核合格后,現(xiàn)場辦理報名手續(xù),領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。
      (4)考生報名時,須符合《崗位計劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,按《2015年興化市產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗檢測中心和興化市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求有差異,但考生本人認(rèn)為是相近專業(yè)的,可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招聘單位提出專業(yè)添加申請。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,由興化市人社局及時在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》,考生方可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為11月9日17:00。凡未提出添加及招考單位未同意或興化市人社局未批準(zhǔn),最后沒有在現(xiàn)場及網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報考的專業(yè)。
      (5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1開考比例的崗位,由興化市 人社局根據(jù)最終報名情況及招聘計劃數(shù)提出意見,報泰州市人社局確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。調(diào)整開考比例、核減或取消崗位情況將在指定網(wǎng)站 公告。被取消崗位計劃的該崗位資格初審合格考生,在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2015年11月13日下午2:00—5:30,地 點:興化市人力資源市場一樓。
      (6)經(jīng)復(fù)核合格的考生在指定時間憑身份證和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》,到興化市人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(請考生妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用)。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
      (三)筆試
      筆試由興化市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試采用閉卷考試形式。筆試滿分為100分,合格線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要包括為履行崗位職責(zé)所需的綜合知識和能力等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
      考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在指定網(wǎng)站公布,同時公布進(jìn)入資格復(fù)審考生名單。
      (四)資格復(fù)審與面試
      1.面試人選確定
      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人員(同分跟進(jìn));參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)參加資格復(fù)審。
      2.資格復(fù)審
      對面試人選,由興化市 人社局在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供招聘公告和崗位要求的相關(guān)證明材料等原件:(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等; (2)留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;(3)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。對不能按上述規(guī)定在規(guī)定的時間內(nèi) 提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,由興化市人社局發(fā)放面試通知書。面試費(fèi)100元/人。
      3.面試
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績總分為100分,合格線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,現(xiàn)場通知考生。
面試時間、地點見面試通知書。
      4.總成績計算方法
      面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。  
      (五)體檢
      根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員,面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
      體檢工作由招聘單位及其主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做 好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
參加體檢的社會在職人員,須在體檢前提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位人員還需主管部門同意)的證明。不能按時提供的,取消其體檢資格,一切后果由本人自負(fù),并從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
      (六)考察
      對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察,考察工作由招聘單位的主管部門組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時,從該崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
      (七)公示與聘用審批
      根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的,不予聘用。
      擬聘用人員簽有勞動合同或聘用合同(協(xié)議)的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
      在聘用手續(xù)辦理審批階段,因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書》前主動放棄聘用資格的,可從該崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。擬聘人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后放棄聘用的,不遞補(bǔ)。
      用人單位與擬聘人員簽定聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,由本人自謀職業(yè)。
      四、紀(jì)律與監(jiān)督
      招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實的考生,取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
      五、本公告由興化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
      咨詢電話:0523-83228870(興化市人社局)
      監(jiān)督電話:0523-83326329(興化市監(jiān)察局)
      附件:
      1、崗位計劃表.xls
      2、報名表.doc
      3、專業(yè)參考目錄.xls
 
                                                                                  興化市人力資源和社會保障局
                                                                                          2015年10月28日
 
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