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根據(jù)工作需要，射陽(yáng)縣人民法院擬通過(guò)勞務(wù)公司招聘勞動(dòng)合同制執(zhí)行助理（輔警）派遣到法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
執(zhí)行助理（輔警）12名（限男性）。
二、招聘職位
所招聘職位為執(zhí)行助理（輔警）崗位，職責(zé)為協(xié)助司法警察做好法院機(jī)關(guān)、法庭安全保衛(wèi)及其他有關(guān)工作；協(xié)助執(zhí)行人員辦理執(zhí)行工作及法院交辦的其他工作。
執(zhí)行助理（輔警）不具備國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
3.具有國(guó)民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷;
4.年齡在20周歲以上，29周歲以下（1995年10月1日至1986年10月1日期間出生），限射陽(yáng)戶籍；
5.品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配;
6.身體健康、體貌端正，身高1.70米以上，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、色盲等。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)治安或刑事處罰的;
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.因其他原因不宜從事所聘崗位工作的。
四、招聘程序和方法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢和考察(政審)等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至10月10日。
(上午8∶30—11∶30;下午15∶00—18∶00)
咨詢電話：0515-69220092、69220069
聯(lián)系人：季玉亮、楊玉梅
2、報(bào)名地點(diǎn)和方式
應(yīng)聘人員須攜帶《招聘勞動(dòng)合同制執(zhí)行助理（輔警）報(bào)名表》(一式2份)并提供二寸免冠照片4張，到射陽(yáng)縣人民法院政治處(609室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。同時(shí)，提供身份證、學(xué)歷證書、退伍士兵證、戶籍證明和其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
《招聘勞動(dòng)合同制執(zhí)行助理（輔警）報(bào)名表》需登錄射陽(yáng)縣人民法院網(wǎng)站（http://www.sycourt.gov.cn/court/)自行下載。
3、資格審核。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件者，取消考試資格。符合招聘條件者，發(fā)放體能測(cè)試通知書。如通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)等于或少于擬招錄人數(shù)，則招聘職數(shù)按報(bào)名資格合格人數(shù)減1的方法確定，直至取消本次招聘。
4、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)申報(bào)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消考試資格。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試主要項(xiàng)目：100米跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
在體能測(cè)試合格人員中，從高分到低分按不高于1:2的比例確定參加面試人員。
(三)面試
面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(四)體檢
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，面試成績(jī)相同，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)考察(政審)
考察(政審)主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
擬聘用人員在射陽(yáng)縣人民法院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，與勞 務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為2年,其中試用期兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。合同期滿根據(jù)法院工作需要和聘用人員的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
五、薪酬待遇
大專學(xué)歷勞動(dòng)報(bào)酬為2000.00元/月（含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”）；本科以上學(xué)歷勞動(dòng)報(bào)酬為2300.00元/月（含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0515-69220012
七、附則
1.本公告由射陽(yáng)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
2.以上、以下均含本數(shù)。
射陽(yáng)縣人民法院
二〇一五年九月二十三日
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