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因工作需要，興化市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘“12333”勞動保障服務熱線編外合同制工作人員2人，主要從事勞動保障信息咨詢工作，適宜女性，具體情況公告如下：
一、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和道德品質；
2、大專及以上學歷；
3、年齡在18至28周歲（1986年9月7日至1997年9月8日期間出生）；
4、身體健康，五官端正；
5、具有熟練操作計算機能力。
6、下列人員不得應聘：現役軍人；在讀普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實施，具體程序和方法如下：
（一）報名
報名采用現場報名方式，本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。應聘人員報名時須提供以下資料：
①報名表1份；②身份證和戶口簿原件和復印件；③學歷證書原件和復印件；④本人近期免冠一寸照片兩張。
報名費100元/人，享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村特困家庭的考生，憑相關證件（原件和復印件）免收考試費用。
報名地點：興化市人力資源市場（楚水路43號）
報名時間：2015年9月7日—8日, 上午9:00—11: 30,下午15：00—17：30。
報名結束時，若報名人數與招聘計劃數之比不足6:1開考比例的，由市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃或降低開考比例。
（二）技能及理論測試
應聘人員報名結束后，采取技能及理論測試的方式進行考核。技能測試后，根據技能測試成績從高到低，按招聘計劃1：6比例確定參加理論筆試人選（同分跟進）。技能及理論測試時間、地點另行通知。
技能測試主要考察應聘人員計算機漢字錄入速度，理論筆試主要考察應聘人員基本政治素質、綜合素質、公文寫作水平及計算機基礎理論知識。
（三）面試
技能及理論測試結束后，根據技能及理論測試總成績，從高分到低分按招聘計劃比例1：3確定面試人選（同分跟進）。不足比例的，按實際符合條件人數進行面試。面試時間、地點另行通知。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績經考場監督員審核后，當場告知考生。面試滿分100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環節。面試結束后，按照技能測試成績占30%、筆試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
面試費100元/人。
（四）體檢
根據考生綜合成績從高分到低分，按招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照錄用公務員體檢標準。體檢時間、地點另行通知。體檢費用個人自理。
（五）考察
對體檢合格人員，按招聘人數1：1的比例確定考察對象。考察對象由市人力資源和社會保障局組織考察，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。因體檢、考察不合格等出現缺額時，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
三、公示與聘用
體檢和政審合格人員名單在興化人力資源和社會保障網公示3個工作日。公示結束并無異議者，辦理編外合同制用工手續。聘用人員按規定約定試用期，試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員根據《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發[2007]144號）享受規定待遇，按規定參加社會保險。
五、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-83228870（人社局）
監督電話：0523-83326329（監察局）
附件：報名表.doc
興化市人力資源和社會保障局
2015年8月27日
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