| 常州工程職業技術學院2015年公開招聘公告 |
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| 發布時間：2015-06-12 15:53 點擊： 次 |
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為更好地選拔優秀教師人才，充實學校教師隊伍，優化師資結構，常州工程職業技術學院（全額撥款事業單位，網址http://www.czie.net）現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生崗位年齡要求在35周歲以下；博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下；具有副高職稱者，年齡不超過40周歲；具有正高職稱者，年齡不超過45周歲；本次招聘計算年齡的基準日期為：2015年1月1日。
5、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經歷的基準日期為：2015年1月1日。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間和方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
報名、照片上傳時間：2015年6月15日09:00-2015年6月29日16:00。
資格初審時間：2015年6月16日09:00-6月30日16:00。
?。ǘ┚W上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
?。?）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
?。?）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于2015年7月4日-7日到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025- 83338124 。
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1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、博士研究生、副教授、教授條件的崗位，不設開考比例。其他招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?、蹜溉藛T與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。
三、考核實施辦法
考試方式為：專業技能測試和面試。
（一）專業技能測試科目為試講。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講按照常州工程職業技術學院制定的試講辦法執行。
（二）專業技能測試辦法及測試時間將通過電子郵件等方式告之應聘人員。
?。ㄈI技能測試成績由主評委當場通知應聘人員。專業技能測試總分為100分，合格線為60分。
?。ㄋ模┰趯I技能測試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應 聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在專業技能測試成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審 通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。面試人員名單（含專業技能測試成績及其排名）將在常州工程職業技術學院網站公布。
資格復審工作由常州工程職業技術學院負責，復審時須查看應聘人員有關材料的原件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導中心認證。
?。ㄎ澹┟嬖嚢凑粘Ｖ莨こ搪殬I技術學院制定的面試辦法執行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
?。┟嬖嚳偝煽優?00分。面試的合格線為60分。
?。ㄆ撸┎捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績。專業技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
?。ò耍溉藛T應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
本次招考工作計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員 中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現 招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用 人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考 試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 0519-86332213、86332210
聯 系 人： 陳老師、王老師
六、招聘工作監督
常州工程職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0519-86332028
聯系人：蔣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
常州工程職業技術學院
2015年6月8日
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