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經莫城管理區黨工委研究,決定向社會公開招聘若干村工作人員。有關招聘事項公告如下:
一、招聘數量:
村工作人員9名。
二、報名條件:
基本條件:戶籍在虞山鎮莫城管理區的常住村(居)民;政治素質好,責任性強,熱愛農村工作;身體健康,服從分配;有計算機操作基本技能。
資格條件:

三、報名時間和地點:
1.報名時間:2015年5月4日-11日,(5月9、10日休息)
上午8:30—11:00,下午1:30—4:00。
2.地點:常熟市虞山鎮莫城管理區組織紀檢辦。
地址:莫城東街。
聯系電話:52451224
四、報名辦法:
報 名者持本人身份證、戶口簿、本人近期免冠1寸彩色照片3張、學歷證明、工作證明(以人社局出具的養老保險繳費記錄證明為準),到報名現場領取并填寫《虞山 鎮莫城管理區村工作人員報名登記表》。A類崗位報名人數和崗位設置數不足1:3的,設置崗位數相應減少,減少的崗位數增加到B類,B類崗位報名人數和崗位 設置數不足1:3的,設置崗位數相應減少。
五、考試和考察:
1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內容不定范圍。
2.面試(占60%):面試形式為結構化面試,內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、組織協調能力等。
根據筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足各崗位招聘人數進入考察環節(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入;如全部相同,則一并進入,根據考察情況由招聘工作領導小組集體票決決定擬錄用人選)。
3.考察:主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。
六、試用錄用:
考試、考察合格的應聘人員,須經體檢合格后上崗試用,試用期為三個月。試用合格后正式辦理用工手續。
有下列情況之一的根據綜合得分成績由高分至低分依次遞補:體檢結果影響錄用的;考察結果影響錄用的;本人自愿放棄錄用的;試用期內辭職的。
七、相關待遇:
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發放試用期工資,交納社會保險,不享受其他待遇。
2.錄用待遇:按所在村一般工作人員待遇執行。
八、紀律:
公 開招錄村工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整 個招聘工作自覺接受上級紀委、管理區紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:52452502
九、其他:
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規定時間內及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
本《簡章》由虞山鎮莫城管理區組織紀檢辦公室負責解釋。
虞山鎮莫城管理區招聘工作領導小組
2015年4月30日
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