| 連云港市灌南縣2015年新區人民醫院公開招聘成熟型衛生技術人員公告 |
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| 發布時間：2015-03-27 16:16 點擊： 次 |
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為集聚成熟型衛生專業技術人才，提高醫療服務保障水平，灌南縣新區人民醫院2015年計劃招聘成熟型衛生技術人員39名。按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委發〔2012〕75號）文件精神，現制定公開招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港市灌南縣2015年新區人民醫院公開招聘成熟型衛生專業技術人員崗位表》（附件1）。
二、報名
1．每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書的原件和復印件、近期同底一寸免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛生系統2015年公開招聘成熟型衛生專業技術人員報名表》一份(附件2)。
2．報名時間及地點：
時間：2015年6月15日－6月29日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30（節假日正常報名）；
地點：灌南縣衛生局人事科（灌南縣行政集中辦公區）
3．聯系人：張飛 鐘丹 聯系電話：0518-83696933
凡招聘人數與報名人數的比例達不到1：3開考比例的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位。
三、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式
（一）筆試 采取閉卷答題形式進行，試題滿分100分，成績合格線為60分。
筆試范圍：醫技人員應具備的專業知識，不指定復習用書。
領取準考證：2015年7月2日—3日，考生持身份證(代領人需持代領人身份證和考生身份證)到報名點（灌南縣衛生局）領取筆試準考證，未按時領取準考證的，視為主動棄考。聯系電話：0518-83696931。
筆試時間和地點：詳見準考證。
（二）面試
筆試成績合格人員，依據筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1：3比例確定面試人選。面試統一采用結構化面試的形式。面試成績滿分為100分，成績合格線為50分（對面試沒有形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分）。面試成績當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試×50%+面試×50%。
（四）成績公布時間及公布方式
筆試成績在筆試結束后5個工作日內。
總成績在面試結束后5個工作日內。
公布地點：在灌南縣人力資源和社會保障網（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛生局門戶網站（http://www.gnwsj.org/）上公布。
四、體檢和考察
面試成績合格人員，依據總成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢、考察人選（若總成績出現同分，按面試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣衛生局統一組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察由縣衛生局統一組織，主要考察報考者的政治思想、道德品質、業務水平、遵紀守法等情況，在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現缺額時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。若總成績出現同分，處理方式同上。
五、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在灌南縣人力資源和社會保障網（ http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛生局門戶網站（http://www.gnwsj.org/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛生局、灌南縣人力資源和社會保障局提出，受理單位將及時核查處理。舉報投訴電話：0518-83696931 0518-83968833
六、聘用
對公示無異議人員，經縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用備案審批后不再進行遞補。
七、監督
招 聘工作接受紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實報考，接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當 手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消報考資格，對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛生局負責解釋。
2015年3月26日
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