| 中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司瀏家港營銷服務部招聘簡章 |
|
|
| 發布時間:2015-03-12 15:45 點擊: 次 |
 |
掃描左方微信,了解更多農商行、銀行考試信息 |
|
添加QQ2318703566,了解更多銀行培訓課程 |
|
東吳培訓各類培訓課程開始報名啦!基礎班(五一班費用1980元、暑期班費用2280元)、沖刺班、模考班、VIP班,現在只要報名就送送價值1000元的視頻資料!座位根據報名的先后順序來安排!基礎班、沖刺班、模考班一起報優惠300,其中任一兩班一起報優惠200!報名咨詢:QQ:2318703566 電話:025-83692169 / 18913827030 楊老師 |
企業簡介
中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業壽險子公司。中國太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,2007年12月25日在上海證交易所成功上市,2009年12月23日在香港聯交所成功上市。中國太平洋保險以“做一家負責任的保險公司”為使命,以“誠信天下,穩健一生,追求卓越”為企業核心價值觀,以“推動和實現可持續的價值增長”為經營理念,不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關者創造價值,為社會和諧做出貢獻。面向未來,中國太平洋保險確立了“專注保險主業,價值持續增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”的戰略目標,努力建設成為信譽卓著、品牌杰出、財務穩健、效益優良的一流保險金融服務集團。
太平洋壽險遵循壽險規律,大力發展保障型和長期儲蓄型產品,重點拓展個人傳統型保險、分紅型產品的期繳業務和短期意外險業務;實施差異化的區域發展策略,在鞏固優勢市場的同時,積極拓展快速增長的潛力市場;圍繞提升價值增長的能力,公司加大基礎管理和改革創新力度,強化銷售渠道建設,加強基礎管理和培訓支持,推廣以客戶為中心的產品組合銷售模式,實現營銷隊伍的持續增長和產能提升;完善后援支持和集中運營平臺,進一步提升集約化經營水平。公司業務結構持續優化,新業務價值的增長快于規模增長。2009年公司實現保費收入619.98億元,同比增長29.6%,市場份額列中國壽險業第三位,在全國擁有3392萬個個人客戶和32.3萬個機構客戶,當年實現凈利潤54.27億元。截至2009年底,公司注冊資本51億元,資產總額3096億元,凈資產247億元。
太平洋壽險堅持致力于通過持續的產品創新和服務創新,滿足客戶多方面的需求。公司目前開辦險種140余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司構建了具有市場優勢的產品體系,推出了“人生四季,有保障,真幸福”的產品品牌主張。公司積極打造專業化、高品質的服務品牌,不斷完善95500全國客戶服務電話系統和“急難救助服務計劃”,認真履行保險責任,切實保障保險客戶利益,有效發揮保險的經濟補償、資金融通和社會管理功能,樹立了良好的企業形象。
公司建立了基本覆蓋全國的銷售服務網絡,包括個人營銷、團體直銷和銀行代理三大分銷渠道的銷售體系日益發展壯大。截至2009年底,公司在全國共設有37家分公司、267家中心支公司及地市級營銷服務部、1839家支公司及縣級營銷服務部(營業部)、1455家鄉鎮營銷服務部(營業部)。目前公司擁有3.4萬名員工和25.4萬名營銷員,并與大量專業、兼業代理機構建立了良好的業務合作關系。
公司在后援支持系統方面按照管理集中、服務延伸的要求進行了全面的專業化建設。先后在上海、鄭州、長沙建立三大區域營運中心,初步形成了“平臺統一、數據集中、輻射全國、互為備份”的營運兩級作業體系;大力推行標準化柜面作業系統,進一步完善分支機構的銷售和服務功能,貼近市場、貼近客戶,提高客戶服務效率和質量;建立和完善區域化集中出單、銀保通(信保通)、柜面出單、GPRS移動出單、傳真出單、VPN出單、嵌入式出單、在線出單等8大電子化出單系統。領先行業的電子化全覆蓋出單系統有效地增強了業務發展支持能力和營運風險管控能力。
太平洋壽險近年來堅持科學發展,圍繞推動和實現可持續價值增長的發展戰略,遵循壽險發展規律和市場規律,積極引進國際先進技術和人才,努力倡導和推行績效文化,不斷完善組織體制和經營機制,持續優化經營管理模式和績效評價體系,全面提升銷售能力和后援服務能力,公司邁入了良性發展的健康軌道。同時公司以永續經營的責任意識和前瞻性的戰略安排,大力加強基礎管理、積極儲備優秀人才、持續開展信息化建設和能力建設,進入了新一輪又好又快發展的嶄新歷史時期。
招聘職位
1、崗位實習生2人月薪1500-2500元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:主要負責公司內容及主持,考勤記錄,方案宣導,資料審查。工作要求細心有效率。
學歷要求:大專
年齡要求:20-35歲
其他要求:性格開朗,吃苦耐勞,敢于挑戰,善于組織溝通。20周歲以下請勿投遞簡歷
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_208549.html
2、銀行保險經理2人月薪5000-8000元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:1、公司員工制,待遇高,底薪加績效;2、轉正后簽定正式勞動合同,享受五金一險和公司其它福利;3、工作環境好,與銀行合作為客戶做好理財規劃;
學歷要求:大專
年齡要求:20-35歲
其他要求:性格開朗敢于挑戰,善于組織溝通。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_208763.html
3、瀏河網點籌備主管1人月薪3500-5000元
工作地點:太倉瀏河
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:1、銷售提成比例高,并享受雙擁制。2、《見習期間》基礎績效工資+月獎+年終獎+其他福利,平均一個月在3000元以上,無上限,轉正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利,平均一個月在5000元以上,無上限。優秀者可達萬元以上,收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道,晉升空間大。長期開展業務培訓體系。展業能力得心應手。4、屬于國有企業正式員工,入司轉正后享受公司一切養老保險和團體保障保險。5、正常年休假,優秀員工可參加公司組織免費國內/出國學習旅游等。6、工作環境舒適,同時之間互幫互助,工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負,傳揚愛心,擁有崇高的工作價值,實現高收入,完善職業生涯規劃的優秀人才。
學歷要求:高中
專業類別:管理類
年齡要求:22-50歲
工作經驗:1年
其他要求:1、80年1月1日以后大專學歷,80年1月1日以前高中學歷。2、愿致力于保險行業,有較強的團隊合作能力,抗壓能力強。3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_211464.html
4、瀏河業務部人事負責2人月薪3500-5000元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:主要負責招聘,培訓,策劃,績效等,且有一定的工作經驗。特別說明:針對25—45周歲的已婚已育女性,公司額外獎勵補貼500元/人。
學歷要求:高中
年齡要求:22-50歲
其他要求:1、80年1月1日以后大專學歷,80年1月1日以前高中學歷。2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。3、愿致力于保險行業,有較強的團隊合作能力,抗壓能力強。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_211466.html
5、車險業務干部5人月薪3500-5000元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:企業保險及車險銷售及服務。1、銷售提成比例高,并享受雙擁制。2、3個月見習,基礎績效工資+公司財補,平均一個月在3000元以上,無上限,轉正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利,平均一個月在5000元以上,無上限。優秀者可達萬元以上,收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道,晉升空間大。長期開展業務培訓體系。展業能力得心應手。4、入司轉正后享受公司一切養老保險和團體保障保險。5、正常年休假,優秀員工可參加公司組織免費國內/出國學習旅游等。6、工作環境舒適,同時之間互幫互助,工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負,傳揚愛心,擁有崇高的工作價值,實現高收入,完善職業生涯規劃的優秀人才。
學歷要求:高中
年齡要求:20-35歲
其他要求:性格開朗,吃苦耐勞,敢于挑戰,善于組織溝通,需要汽車相關知識,提升潛力巨大。特別說明:針對25—45周歲的已婚已育女性,公司額外補貼500元/人。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_211472.html
6、業務員5人月薪4000-8000元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:周一、周四參加公司例會周二、周三、周五8:00考勤、其余時間相對較為自由公司每月有旅游及補貼等福利公司設置季度考核升職,升職空間較大,升職后享受管理津貼福利1.管理所負責的區域,制定每月計劃。2.拓展和維護新老客戶。3.做好客戶調研和檔案工作。4.收集并提供市場情報。5.做好新產品的推廣工作。
學歷要求:高中
年齡要求:22-50歲
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_211474.html
7、保險管理培訓生2人月薪3500-4000元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:主要負責公司業務部的管理,培養管理型人才,通過考核后統一由公司出錢培養,游學機會較多,歡迎有上進心的年輕人報名!!!
學歷要求:大專
年齡要求:20-35歲
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_211476.html
8、大學生培養崗位2人月薪2000-3500元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:主要負責公司內部人員的安排,日常工作的分配,上級領導指示的宣導以及基礎數據的收集等.有實習補貼歡迎本地大學生加入。
學歷要求:大專
年齡要求:20-35歲
其他要求:1、全日制本科學歷,金融、經濟或營銷類專業;2、年齡在30周歲以下,身體健康、品行端正,有1-2年工作經歷者優先;3、具有較強的工作責任心,具備一定的溝通協作能力;4、熱愛保險銷售;(條件特別優秀者可適當放寬)5、薪酬待遇:基本底薪、月獎、季度獎、業務提成、公司福利及社會保障(五險一金);無試用期。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_211483.html
9、收展員5人月薪2500-3500元
工作地點:太倉瀏河
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:主要負責公司內部保單的老客戶的回訪聯系,續保的安排協調。工作輕松主要通過電話約訪老客戶。有績效的獎勵。享受公司商業養老,意外保險。
學歷要求:高中
年齡要求:20-35歲
工作經驗:1年
其他要求:年齡在30周歲以下,身體健康、品行端正,有1-2年工作經歷者優先;具有較強的工作責任心,具備一定的溝通協作能力;熱愛保險銷售;(條件特別優秀者可適當放寬)薪酬待遇:基本底薪、月獎、季度獎、業務提成、公司福利及社會保障(五險一金);無試用期。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_214243.html
10、同業加盟10人月薪4000-5000元
工作地點:太倉市
工作性質:全職
作息制度:雙休
主要工作:1、銷售提成比例高,并享受雙擁制。2、3個月見習,基礎績效工資+公司財補,平均一個月在3000元以上,無上限,轉正以后績效工資(高額提獎)+月獎+年終獎+其他福利,平均一個月在5000元以上,無上限。優秀者可達萬元以上,收入無上限。3、公司提供各種公平透明今生渠道,晉升空間大。長期開展業務培訓體系。展業能力得心應手。4、入司轉正后享受公司一切養老保險和團體保障保險。5、正常年休假,優秀員工可參加公司組織免費國內/出國學習旅游等。6、工作環境舒適,同時之間互幫互助,工作氛圍輕松愉快。7、適合有抱負,傳揚愛心,擁有崇高的工作價值,實現高收入,完善職業生涯規劃的優秀人才。
學歷要求:高中
工作經驗:1年
其他要求:遵守公司基本法,晉升空間大。
職位地址:http://www.tcrcsc.com/zpxx_215235.html
聯系方式
公司地址:太倉市瀏河鎮鄭和東路19號商鋪39室
人事手機:18012710896
招聘郵箱:1050162723@qq.com發郵件!
|
|
|
|
|