| 徐州邳州市人社局公開招聘30名基層公益性勞動保障協理員公告 |
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| 發布時間：2015-03-06 16:46 點擊： 次 |
根據工作需要，現面向社會公開招聘基層公益崗位勞動保障協理員30名，具體情況如下：
一、招聘條件：
1、熱愛人力資源和社會保障事業，具有良好的職業道德，服從工作安排，品行端正，身心健康，責任心強，遵紀守法。
2、25周歲以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校畢業生、大專以上文化程度，有基層勞動保障協理員工作經驗，并取得職業資格證書的，年齡可放寬到30周歲(1985年3月1日以后出生)，同等條件下，有基層勞動保障協理員工作經驗的優先錄用。
二、招聘程序：
招聘分筆試、面試、體檢、政審等環節。
1、招聘采取先筆試后面試的程序進行，筆試按實有報名人數開考;面試按招聘職數1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，不足規定比例的按實際人數確定。
2、按照筆試50%，面試50%，確定考生最后成績。按照招聘名額從高分到低分確定入圍人員。
3、根據招聘職位數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務員招錄的標準執行，體檢不合格人員，將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補。
4、考察審核貫穿招聘工作全過程，如發現有違背招錄條款的，不予聘用。因考察不合格或自動放棄出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
5、對體檢、考察合格人員，在邳州人力資源和社會保障網上公示，接受社會監督。
三、報名方法：
持本人身份證、戶口本、學歷證明原件及復印件，二寸近期免冠照片二張，于2015年3月9日至13日到市人力資源市場報名。
四、聘用：
1、被錄用人員和邳州市勞動保障代理所簽訂勞動合同，合同期限1年，試用期1月，合同到期后，視其表現決定是否續簽合同。
2、工資待遇，試用期滿，工資1500元/每月，繳納各種社會保險。
邳州市人力資源和社會保障局
2015年3月3日
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