| 2014年蘇州市相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-07-26 19:25 點(diǎn)擊： 次 |
訊因工作需要，相城區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心(相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)審計(jì)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘要求
(一)職位名稱：財(cái)務(wù)審計(jì)人員5名。
(二)職位要求：財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè)，學(xué)歷本科及以上，具有助理會(huì)計(jì)師或助理審計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，3年及以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，蘇州市區(qū)戶籍，年齡40周歲及以下，具有會(huì)計(jì)(審計(jì))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可放寬至45周歲。
二、招聘程序
(一)統(tǒng)一報(bào)名
1、7月25日至8月4日采取電子郵件報(bào)名方式，須提供身份證明、戶籍證明、個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、報(bào)考崗位所需學(xué)歷、職稱等相關(guān)資格證書原件的掃描件一份，填寫完整《報(bào)名登記表》和免冠一寸照片電子檔各一份，電子郵件報(bào)名郵箱：xcsj_xcsj@163.com 。
2、8月4日(9：00-16：00)采取現(xiàn)場報(bào)名方式，須提供身份證明、戶籍證明、個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、報(bào)考崗位所需學(xué)歷、職稱等相關(guān)資格證書原件(交復(fù)印件)，填寫完整《報(bào)名登記表》和免冠一寸照片各一份，報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)陽澄湖東路8號(hào)7號(hào)樓蘇州市相城區(qū)政府投資審計(jì)中心(302辦公室)，聯(lián)系人：梁女士，電話：0512-85182686。
3、 報(bào)名截止時(shí)間：8月4日下午16：00。
(二)資格審查
由區(qū)相城區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)報(bào)名受理及資格審查，郵件報(bào)名的人員須在考試當(dāng)天帶好相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可參加考試。
(三)組織考試
此次考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技能。筆試以百分制計(jì)算，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通。
2、面試
按3：1的比例以筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員崗位匹配能力、綜合分析能力等素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
3、成績計(jì)算
考試總成績按筆試、面試成績各占50%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
筆試成績、面試成績和考試總成績均在蘇州市相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)公布。
三、統(tǒng)一體檢
進(jìn)入體檢的人選按考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
四、政審考察
相城區(qū)審計(jì)局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審考察。因體檢、政審考察不合格以及應(yīng)聘者自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
五、錄用管理與待遇
擬錄用人員，由區(qū)人才市場服務(wù)中心與其簽訂《勞動(dòng)合同》后派遣至相城區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心工作，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等六金，收入按每月底薪和完成的工作量考核獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算，年薪5-8萬元。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考試堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受區(qū)人社部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市相關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-85182269(相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。
本簡章由相城區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-85182686。
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