| 2014年徐州市云龍區(qū)城管協(xié)管員招聘公告 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2014-06-27 16:15 點(diǎn)擊： 次 |
為加強(qiáng)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市網(wǎng)格化管理全覆蓋，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。
一、招聘人數(shù)
城市管理協(xié)管員350名。其中：男性300名，女性50名。
二、招聘范圍和條件
1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作。具備正常履行職責(zé)的身體條件，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線工作。
2、年齡18至35周歲。(1979年1月1日至1996年12月31出生)
3、身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，無(wú)不良?xì)v史記錄。
4、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。對(duì)退伍軍人及其他具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月27日(周五)。上午9：00-11：30，下午2:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：徐州市綠地小學(xué)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)辦事處協(xié)管員，并提供以下材料：
(1)本人身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
(2)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。
(3)通過(guò)資格審核的考生，可以通過(guò)中國(guó)徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢(xún)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，均為100分。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1.5：1，方可開(kāi)考。
1、筆試
(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《徐州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選，報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1.5：1，方可進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。
(2)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)確定人選
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1，確定進(jìn)入體檢人選。考生可通過(guò)中國(guó)徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢(xún)筆試、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人選。其余人員納入云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)中管理。
(四)體檢、政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省《公安、司法機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)中，按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
從考試成績(jī)、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員，并在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)站(www.xzyl.gov.cn)公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
(六)聘用
1、公示無(wú)異議的，由各用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，從云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫(kù)中，按考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、管理及待遇
1、公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用期間工資不低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。試用期滿(mǎn)后聘用人員與金寶勞動(dòng)保障代理中心每1年簽定一次勞動(dòng)服務(wù)合同。連續(xù)簽定兩次合同后，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)管員將簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2、基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為1920元/月，按照本市有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。此外，實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照工作實(shí)績(jī)發(fā)放每月480元考核獎(jiǎng)。
五、工作紀(jì)律
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)： 85901090(區(qū)城管局)、80803747(區(qū)人保局)、80803651(區(qū)監(jiān)察局)
本辦法由云龍區(qū)城市管理局、云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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