| 2014年江蘇省徐州市豐縣招聘高層次人才招聘 |
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| 發布時間：2014-03-31 17:10 點擊： 次 |
為滿足我縣經濟社會發展需要，進一步優化人才隊伍結構、建設高素質專業技術人才隊伍，依據《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發[2011]46號)文件要求，決定面向社會公開招聘高層次及緊缺急需專業技術人才。現將有關事項公布如下:
一、招聘計劃及職位要求
詳見《2014年江蘇省豐縣公開招聘高層次及緊缺急需專業技術人才崗位簡介表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，綜合素質好，具有較強的事業心和責任心;
3.本科及以上學歷應往屆畢業生，并取得相應學位;
4.年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生);
5.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;
6.有下列情況之一的不得報考：
(1)觸犯刑律受過刑事處罰的;
(2)畢業生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的;
(3)因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的;
(4)全縣在編事業人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取現場報名，報名時需提供個人二代身份證、畢業證、學位證(2014年應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》)、教育部學歷證書電子注冊備案表(可從中國高等教育學生信息網上下載)原件及復印件各1份、2寸同底免冠近期彩照4張;原則上由本人親自報名，因特殊原因委托他人報名者，需出示委托書、受委托人身份證和委托人報名所需證件的原件及復印件等相關材料;報名費100元/人。
2.報名時間：2014年4月8日至4月12日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。
3.報名地點：豐縣人才市場(豐縣中陽大道東首路北、縣國土資源局一樓大廳)。
(二)筆試
報考碩士研究生及以上職位的畢業生不參加筆試，直接進入面試環節;其他報考本科學歷職位的畢業生參加筆試。
本次招聘考試開考比例為1：3(對于緊缺急需的專業職位，根據報名情況，經本次招聘工作領導小組同意，放寬至1:2)，對達不到開考比例的職位，核減招聘計劃，直至取消該職位。筆試采用閉卷方式，內容主要是公共基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按不超過1：3的比例確定參加面試人員(廣播電視臺播音主持職位除外)，面試采用結構化面試的方式，滿分100分，合格線60分(廣播電視臺播音主持職位采取專業面試的方式，報考該職位的筆試考生全部參加專業面試)。具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
1.體檢：筆試成績、面試成績各占總成績的50%(廣播電視臺播音主持職位，筆試成績占30%，專業面試占70%)，均采用百分制計算應聘人員總成績，根據職位招聘數按1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選(總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序;總成績與筆試成績再并列者，另行組織考試確定)。體檢參照執行《公務員錄用通用體檢標準》(試行)，因體檢不合格出現職位缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。
2.考察：對體檢合格人員進行考察，對不符合報考職位所需條件的，取消錄用資格。已與有關單位簽有勞動合同或聘用協議等用工關系的，由本人在錄用前自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。因考察不合格出現職位缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。考察結束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間7個工作日。
四、相關待遇及管理辦法
1.被錄用人員簽訂聘用合同，試用期一年。經考核特別優秀的碩士研究生符合任職條件的，可任副科級領導職務。
2. 2014年高校應屆畢業生憑本人就業報到證和畢業證學位證辦理有關手續。
3.被錄用人員中“985工程”高校本科畢業生(不含下屬二級民辦學院和專升本、專轉本及聯合辦學類畢業生)、碩士研究生(不含報考本科職位的，下同)5年內每年分別給予1萬元的生活補貼。碩士研究生聘用期間在豐縣城區購買首套住房的，憑購房相關手續，聘用期滿后，領取10萬元的一次性住房補貼;碩士研究生聘用期內沒有在豐縣城區購房的，聘用期滿后，發放5萬元的一次性住房補貼。
五、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，規范操作，全程接受縣紀檢監察部門及社會監督，對徇私舞弊的人員一經發現嚴肅處理。
筆試成績、面試成績、體檢人員、考察人員名單公布、擬錄聘人員公示及其他相關通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會保障網上(http://www.fxrbj.gov.cn)發布。
本公告由2014年江蘇省豐縣公開招聘高層次及緊缺急需專業技術人才工作領導小組負責解釋。
聯系電話：0516-89215163 0516-89215300
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