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一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件《2014年陸家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪紀(jì)錄;
3.身體健康;
4.符合《2014年陸家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》規(guī)定的其他條件。
(二)加分條件
符合上述基本條件的，如符合以下某一條件者(須由個(gè)人提供有效的證明材料)，在面試環(huán)節(jié)給予加分：
1.研究生學(xué)歷加5分;
2. “985”高校畢業(yè)生加3分，“211”高校畢業(yè)生加2分，注明本科階段;
有重復(fù)加分因素的，只取一項(xiàng)最高分。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月29日，9：00～16：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：陸家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口(陸家鎮(zhèn)孔巷東路2號)。報(bào)考者須本人現(xiàn)場報(bào)名。
3.提交材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料(以上材料需提供原件和復(fù)印件)，報(bào)名登記表(陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載，www.lujia.gov.cn)和近期免冠1寸照片1張。報(bào)考崗位要求是中共黨員需提供證明材料。(證明格式見附件)
4.有關(guān)說明：專業(yè)條件設(shè)置參照《2014年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算時(shí)間截止2014年3月31日。本次招聘35周歲及以下是指1978年3月31日之后出生，其他依次類推。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，該崗位取消。
(二)資格審查
鎮(zhèn)組織人事部門按照招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
(三)考試
1、筆試：
(1)報(bào)考A類崗位人員參加財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)專業(yè)知識考試;
(2)報(bào)考B類崗位人員參加基礎(chǔ)知識考試，考試參考內(nèi)容包括昆山市情、時(shí)事政治、公民道德建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等。昆山市情可至陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載(www.lujia.gov.cn);
(3)報(bào)考C類崗位人員參加黨務(wù)專業(yè)知識考試與公文寫作，黨務(wù)專業(yè)知識考試參考內(nèi)容包括《黨章》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)》，可至陸家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告欄下載(www.lujia.gov.cn);
(4)報(bào)考D類崗位人員參加計(jì)算機(jī)操作考試;
(5)報(bào)考E類崗位人員無須參加筆試，直接進(jìn)行專業(yè)知識答辯面試。
筆試采取閉卷形式 。筆試成績采用百分制，合格線為60分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：
在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高到低順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，采用百分制，60分為合格線。
3.綜合考評：筆試成績不計(jì)入總成績，在面試成績合格人員中，按照面試成績由高到低順序，按招聘人數(shù)1：2的比例確定綜合考評對象(不足1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考評)。最終，由招聘考評小組綜合評定確定參加政審、體檢人選。
(四)政審、體檢
1.組織開展政審，并進(jìn)行資格條件復(fù)查，不符合條件將取消體檢資格;
2.本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.因考生體檢、政審和資格復(fù)查不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘人員中按綜合考評結(jié)果依次等額遞補(bǔ)政審、體檢人選。
(五)公示和錄用
對擬錄用人員在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。對公示無異議者，予以正式錄用。
四、管理與待遇
1.錄用單位與錄用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月;
2.錄用人員待遇按陸家鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
2.報(bào)名者凡有弄虛作假、重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3.對公開招聘工作中的違紀(jì)行為，干部群眾有權(quán)向鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室反映，聯(lián)系電話：57874358。
本簡章由陸家鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：57670106，聯(lián)系人：張先生。
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